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一、崗位職責
1、結合市場大環(huán)境、對部門項目的競品進行分析，做好產(chǎn)品功能設計，深度挖掘用戶需求進行產(chǎn)品創(chuàng)新；
2、負責部門項目的需求撰寫及運營；規(guī)劃項目管理進度，負責參與重點產(chǎn)品系統(tǒng)設計、進度跟蹤、成本控制以及市場推廣，確保項目在約定時間內及時被落地；在產(chǎn)品尚未落地前得提前預估未來可能風險、做好完全把控；
3、對已落地項目進行數(shù)據(jù)分析，把控項目風險，對產(chǎn)品的長期發(fā)展提出建設性建議且提前寫好方案，監(jiān)控客戶質量，提高客戶滿意度；
4、積極組織內部、外部各類資源，推動各環(huán)節(jié)重要問題的有效解決，全力提升產(chǎn)品整體競爭力和投入產(chǎn)出比，持續(xù)優(yōu)化內部流程，提升項目產(chǎn)品質量及運營效率。
二、崗位要求
1、本科及以上學歷，具有相關統(tǒng)計學、計算機、金融學相關專業(yè)優(yōu)先考慮；
2、有一年及以上相似崗位經(jīng)驗者，或應屆碩士研究生有相關項目經(jīng)驗，有相關項目經(jīng)驗者優(yōu)先；
2、具有較強的溝通能力和組織協(xié)調能力及親和力，有上進心并且目標明確；
3、能獨立進行數(shù)據(jù)處理，撰寫需求報告；數(shù)據(jù)敏感度高，善于從數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)問題，并可給出一定的解決方案；
4、學習能力強，能充分理解業(yè)務邏輯和目的，有清晰的數(shù)據(jù)分析思路和方法。
三、薪酬福利
1、底薪 固定績效 五險一金 激勵獎金;月收入8000以上；
2.工作時間8：30～17:30，午休一個半小時，八小時工作制，依法享受國家法定節(jié)假日以及婚假、產(chǎn)假等帶薪假;
3.全面的培訓體系，完善的晉升通道；
4.國企正規(guī)編制，辦公環(huán)境優(yōu)越，有廣闊的晉升空間；
5.不定期安排豐富的員工活動，如爬山、K歌等團建活動、生日福利等，定期組織員工體檢。