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工作職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)子公司的人員招聘，團(tuán)隊(duì)維護(hù)及入轉(zhuǎn)調(diào)離手續(xù)辦理、人事檔案管理等；
2、子公司人員社保公積金購(gòu)買(mǎi)、薪資核算、福利申請(qǐng)發(fā)放；
3、協(xié)同總部采購(gòu)中心完成子公司辦公用品及基礎(chǔ)生產(chǎn)物資的采購(gòu)；
4、協(xié)助總部財(cái)務(wù)管理中心完成子公司發(fā)票的開(kāi)具；
5、根據(jù)公司集團(tuán)要求，屬地化進(jìn)行相關(guān)制度的修訂、宣貫、監(jiān)督執(zhí)行；
6、協(xié)助總部進(jìn)行周邊政務(wù)關(guān)系及相關(guān)常規(guī)事項(xiàng)的處理；
7、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的臨時(shí)任務(wù)；
任職要求：
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，人力資源、工商管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
2、有3年以上行政人事工作經(jīng)驗(yàn)，生產(chǎn)制造業(yè)背景優(yōu)先；
3、具有較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力、良好的自驅(qū)力、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)；
4、熱愛(ài)行政人力工作并持有中級(jí)經(jīng)濟(jì)師或人力資源管理師證優(yōu)先；
薪資福利
1、基本薪資 餐補(bǔ) 交通補(bǔ)貼 住宿補(bǔ)貼 過(guò)節(jié)禮品/津貼等;
2、上班時(shí)間周一至周五，周末雙休；
3、入職即購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)一金（全額購(gòu)買(mǎi)）,入司滿(mǎn)一年享有5天年休假；
4、公司有完善的培訓(xùn)機(jī)制及豐富多彩的文藝活動(dòng)；