應(yīng)屆畢業(yè)生
本科
2025-09-07 09:14:11
1881人關(guān)注
職位描述
該職位還未進行加V認證，請仔細了解后再進行投遞！
【崗位職責(zé)】
1、社群銷售團隊管理，管幅10人 ，管理基本功扎實，目標管理執(zhí)行力、目標拆解與下放、 文化建設(shè)、目標管理、會議管理等較熟練，為團隊工作效率和員工滿意度負責(zé)；
2、識人用人：根據(jù)員工特性，制定培養(yǎng)方案，能孵化團隊內(nèi)頭部、高潛管理者；
3、會輔導(dǎo)：有方法幫扶底部員工提升業(yè)績，縮小團隊方差；
4、初級用戶思維：對所服務(wù)用戶畫像認知清晰，能挖需，有一定用戶體驗提升能力；
5、初級轉(zhuǎn)化能力：轉(zhuǎn)化工作流設(shè)計，工具及數(shù)據(jù)分析能力等。
【任職資格】
1、統(tǒng)招全日制本科學(xué)歷，1年以上在線教育行業(yè)銷售管理經(jīng)驗優(yōu)先；
2、有判斷力，邏輯能力強，且做事認真細心有條理，極具耐心，有責(zé)任心；
3、抗壓能力強，結(jié)果導(dǎo)向，能夠與團隊一起達成轉(zhuǎn)化目標；
4、熟練使用Office辦公軟件，尤其Excel，有良好的數(shù)據(jù)統(tǒng)計能力、基礎(chǔ)的數(shù)據(jù)加工、呈現(xiàn)、分析能力。
1、社群銷售團隊管理，管幅10人 ，管理基本功扎實，目標管理執(zhí)行力、目標拆解與下放、 文化建設(shè)、目標管理、會議管理等較熟練，為團隊工作效率和員工滿意度負責(zé)；
2、識人用人：根據(jù)員工特性，制定培養(yǎng)方案，能孵化團隊內(nèi)頭部、高潛管理者；
3、會輔導(dǎo)：有方法幫扶底部員工提升業(yè)績，縮小團隊方差；
4、初級用戶思維：對所服務(wù)用戶畫像認知清晰，能挖需，有一定用戶體驗提升能力；
5、初級轉(zhuǎn)化能力：轉(zhuǎn)化工作流設(shè)計，工具及數(shù)據(jù)分析能力等。
【任職資格】
1、統(tǒng)招全日制本科學(xué)歷，1年以上在線教育行業(yè)銷售管理經(jīng)驗優(yōu)先；
2、有判斷力，邏輯能力強，且做事認真細心有條理，極具耐心，有責(zé)任心；
3、抗壓能力強，結(jié)果導(dǎo)向，能夠與團隊一起達成轉(zhuǎn)化目標；
4、熟練使用Office辦公軟件，尤其Excel，有良好的數(shù)據(jù)統(tǒng)計能力、基礎(chǔ)的數(shù)據(jù)加工、呈現(xiàn)、分析能力。
注：聯(lián)系我時，請說是在涪陵人才網(wǎng)上看到的。
工作地點
地址：重慶渝中區(qū)重慶渝中區(qū)平安國際金融中心(西北門)20層
求職提示：用人單位發(fā)布虛假招聘信息，或以任何名義向求職者收取財物（如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓(xùn)費、身份證、畢業(yè)證等），均涉嫌違法，請求職者務(wù)必提高警惕。
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