會(huì)員運(yùn)營主管
8000元以上
應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
2025-08-14 20:51:52
977人關(guān)注
職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證，請(qǐng)仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞！
崗位職責(zé)：
1.制定年度會(huì)員運(yùn)營規(guī)劃，達(dá)成會(huì)員運(yùn)營目標(biāo)：新會(huì)新增，會(huì)員消費(fèi)頻次，會(huì)員客單價(jià)。提升會(huì)員整體滲透率、復(fù)購率；
2.負(fù)責(zé)會(huì)員活動(dòng)營銷策劃與執(zhí)行：基于不同門店和不同品類場(chǎng)景，規(guī)劃會(huì)員活動(dòng)，提升會(huì)員運(yùn)營目標(biāo)。將各類營銷活動(dòng)流程化，標(biāo)準(zhǔn)化向全店輸出，并不斷助力門店經(jīng)營
3.負(fù)責(zé)日常會(huì)員數(shù)據(jù)的收集與統(tǒng)計(jì)分析，建立會(huì)員數(shù)據(jù)模型及相關(guān)數(shù)據(jù)深度分析與營銷應(yīng)用；通過分析會(huì)員消費(fèi)行為習(xí)慣，完善用戶分層，制定精準(zhǔn)營銷策略，提升會(huì)員消費(fèi)
4.負(fù)責(zé)有家會(huì)員小程序的日常運(yùn)營策劃及執(zhí)行，對(duì)小程序在終端出現(xiàn)的各類問題進(jìn)行匯總分析并提出優(yōu)化建議；
5.結(jié)合終端及實(shí)際業(yè)務(wù)場(chǎng)景，對(duì)現(xiàn)有會(huì)員CRM相關(guān)模塊功能進(jìn)行新增替換優(yōu)化，確保工具在終端的有效應(yīng)用；
任職資格：
1.統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷，性別不限，3-5年零售或快消品行業(yè)會(huì)員營銷策略制訂和實(shí)施經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
2、良好的會(huì)員營銷推廣思路，優(yōu)秀的客戶需求洞察能力，擅長(zhǎng)活動(dòng)創(chuàng)意策劃及實(shí)施，能根據(jù)數(shù)據(jù)分析制定會(huì)員營銷策略并跟進(jìn)門店執(zhí)行；
3、具備數(shù)據(jù)分析能力，數(shù)字敏感度較高，熟練使用excel等相關(guān)軟件；
4、邏輯思路清晰、目標(biāo)感強(qiáng)，責(zé)任心強(qiáng)；具備良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，跨部門溝通及對(duì)外（門店端）溝通能力
1.制定年度會(huì)員運(yùn)營規(guī)劃，達(dá)成會(huì)員運(yùn)營目標(biāo)：新會(huì)新增，會(huì)員消費(fèi)頻次，會(huì)員客單價(jià)。提升會(huì)員整體滲透率、復(fù)購率；
2.負(fù)責(zé)會(huì)員活動(dòng)營銷策劃與執(zhí)行：基于不同門店和不同品類場(chǎng)景，規(guī)劃會(huì)員活動(dòng)，提升會(huì)員運(yùn)營目標(biāo)。將各類營銷活動(dòng)流程化，標(biāo)準(zhǔn)化向全店輸出，并不斷助力門店經(jīng)營
3.負(fù)責(zé)日常會(huì)員數(shù)據(jù)的收集與統(tǒng)計(jì)分析，建立會(huì)員數(shù)據(jù)模型及相關(guān)數(shù)據(jù)深度分析與營銷應(yīng)用；通過分析會(huì)員消費(fèi)行為習(xí)慣，完善用戶分層，制定精準(zhǔn)營銷策略，提升會(huì)員消費(fèi)
4.負(fù)責(zé)有家會(huì)員小程序的日常運(yùn)營策劃及執(zhí)行，對(duì)小程序在終端出現(xiàn)的各類問題進(jìn)行匯總分析并提出優(yōu)化建議；
5.結(jié)合終端及實(shí)際業(yè)務(wù)場(chǎng)景，對(duì)現(xiàn)有會(huì)員CRM相關(guān)模塊功能進(jìn)行新增替換優(yōu)化，確保工具在終端的有效應(yīng)用；
任職資格：
1.統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷，性別不限，3-5年零售或快消品行業(yè)會(huì)員營銷策略制訂和實(shí)施經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
2、良好的會(huì)員營銷推廣思路，優(yōu)秀的客戶需求洞察能力，擅長(zhǎng)活動(dòng)創(chuàng)意策劃及實(shí)施，能根據(jù)數(shù)據(jù)分析制定會(huì)員營銷策略并跟進(jìn)門店執(zhí)行；
3、具備數(shù)據(jù)分析能力，數(shù)字敏感度較高，熟練使用excel等相關(guān)軟件；
4、邏輯思路清晰、目標(biāo)感強(qiáng)，責(zé)任心強(qiáng)；具備良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，跨部門溝通及對(duì)外（門店端）溝通能力
注：聯(lián)系我時(shí)，請(qǐng)說是在涪陵人才網(wǎng)上看到的。
工作地點(diǎn)
地址：武漢江漢區(qū)泛海國際SOHO城5棟1902室
求職提示：用人單位發(fā)布虛假招聘信息，或以任何名義向求職者收取財(cái)物（如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等），均涉嫌違法，請(qǐng)求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
HR
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