職位描述
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崗位職責:
1、基于全國城市服務體驗類數(shù)據(jù),進行總結分析,對異常情況作深入分析和洞察;
2、針對體驗問題,進行問題深挖,追蹤解決過程,直至拿到改善結果。包含但不限于產(chǎn)品迭代、培訓體系,活動運營,建立體驗閉環(huán)機制等;
3、通過培訓的形式,賦能運營人員,建立并運營全國體驗培訓體系;
4、傾聽用戶聲音,精準鎖定問題根因,提出可提升司乘體驗的可落地性策略方案,以提升司乘滿意度;
5、進行全國服務體驗相關的項目管理,協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源快速解決問題,保證項目落地
任職要求:
1. 統(tǒng)招本科及以上學歷,邏輯思維業(yè)務洞察能力強,注重細節(jié)、能夠獨立思考,統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力強;
2. 具備數(shù)據(jù)思維和產(chǎn)品思維,熟練使用Excel等基本數(shù)據(jù)工具,有互聯(lián)網(wǎng)服務運營項目或業(yè)務培訓背景工作經(jīng)驗優(yōu)先;
3. 具備較強同理心,能夠站在服務者及被服務者角度思考優(yōu)化體驗問題;
4. 熱愛出行行業(yè),愿意尊重并關愛司機群體。
工作地點
地址:杭州蕭山區(qū)杭州-濱江區(qū)吉利科技大廈4樓


職位發(fā)布者
HR
杭州優(yōu)行科技有限公司

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請選擇
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公司規(guī)模未知
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公司性質(zhì)未知
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杭州市濱江區(qū)江陵路1760號1號樓602室