招聘專員
面議
應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限



- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證,請(qǐng)仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
崗位職責(zé):
1、分析用人部門招聘需求,參與制定年度招聘規(guī)劃并組織實(shí)施;
2、實(shí)施招聘筆試、面試,參與招聘工具開發(fā),確保招聘質(zhì)量的有效達(dá)成;
3、收集人才信息,建立完善的人才資料庫,形成報(bào)告分析;
4、關(guān)注招聘后續(xù)工作,定期分析招聘效果,并提出招聘質(zhì)量改善方案;
任職資格:
1、本科(含)以上,人力資源管理、工商管理、勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)及相關(guān)專業(yè);
2、3年以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn),具有社招渠道開發(fā)經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉OFFICE辦公軟件操作。
相關(guān)福利:
購買五險(xiǎn)一金、工作餐補(bǔ)、員工活動(dòng)經(jīng)費(fèi)、開工利是福利、傳統(tǒng)節(jié)日福利、員工生日福利、住院探望、帶薪年假、折扣寄件等。
溫馨提醒:
順豐公司及其下屬分公司實(shí)施招聘、培訓(xùn)不收取任何費(fèi)用、押金等,敬請(qǐng)各位求職者知曉并轉(zhuǎn)告,以免受騙損失財(cái)物。 能熟練使用今日招聘網(wǎng),招聘號(hào)的維護(hù)
1、分析用人部門招聘需求,參與制定年度招聘規(guī)劃并組織實(shí)施;
2、實(shí)施招聘筆試、面試,參與招聘工具開發(fā),確保招聘質(zhì)量的有效達(dá)成;
3、收集人才信息,建立完善的人才資料庫,形成報(bào)告分析;
4、關(guān)注招聘后續(xù)工作,定期分析招聘效果,并提出招聘質(zhì)量改善方案;
任職資格:
1、本科(含)以上,人力資源管理、工商管理、勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)及相關(guān)專業(yè);
2、3年以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn),具有社招渠道開發(fā)經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉OFFICE辦公軟件操作。
相關(guān)福利:
購買五險(xiǎn)一金、工作餐補(bǔ)、員工活動(dòng)經(jīng)費(fèi)、開工利是福利、傳統(tǒng)節(jié)日福利、員工生日福利、住院探望、帶薪年假、折扣寄件等。
溫馨提醒:
順豐公司及其下屬分公司實(shí)施招聘、培訓(xùn)不收取任何費(fèi)用、押金等,敬請(qǐng)各位求職者知曉并轉(zhuǎn)告,以免受騙損失財(cái)物。 能熟練使用今日招聘網(wǎng),招聘號(hào)的維護(hù)
工作地點(diǎn)
地址:合肥蜀山區(qū)安徽省合肥市蜀山區(qū)振興路666號(hào)順豐產(chǎn)業(yè)園


職位發(fā)布者
HR
安徽順豐速運(yùn)有限公司

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