應屆畢業(yè)生
大專
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職位描述
該職位還未進行加V認證，請仔細了解后再進行投遞！
工作職責：
1、在集團的戰(zhàn)略下，負責新媒體公司的整體運營，包括商業(yè)模型及運營模式搭建、工作流程及標準的擬定及日常運營管理等;
2、負責團隊考核與激勵方案的擬定，并完成團隊組建、做好團隊日常管理；
3、負責主導推進公司相關運營資質(zhì)的申辦；
4、根據(jù)集團下達的任務目標，制定年度和月度經(jīng)營規(guī)劃及運營策略，并落地實施，保障經(jīng)營目標完成；
5、負責根據(jù)行業(yè)動向，敏銳進行業(yè)務產(chǎn)品優(yōu)化升級，推動產(chǎn)品全生命持續(xù)發(fā)展;
負責根據(jù)人才梯隊優(yōu)化與能力發(fā)展目標，做好內(nèi)部人才梯隊建設，實施專業(yè)領域內(nèi)知識技能培訓。
任職要求：
?經(jīng)驗要求：5年以上新媒體全盤運營管理經(jīng)驗，至少擁有一類現(xiàn)行新媒體項目總操盤經(jīng)驗（即在“電商共享直播間運營、本地生活爆款運營、本地生活輕度代運營服務、投流服務、培訓服務”等業(yè)務模型中的任意一項或類似項目擁有0-1工作經(jīng)驗），有爆款案例優(yōu)先。
?知識與專業(yè)要求：對新媒體行業(yè)有全面的認知及理解，了解業(yè)內(nèi)主流動態(tài)，在新媒體部分細分領域有獨到的方法術，有爆款案例。
?能力要求：具有較強的學習能力；具備優(yōu)秀的團隊管理及新項目運營能力；擅長體系建設，能獨立搭建新媒體項目運營標準和管理體系，能合理構(gòu)建團隊績效考核及激勵方案；具有敏銳的行業(yè)前瞻性和行業(yè)分析能力，能敏銳捕捉行業(yè)熱點；具備較強的項目開發(fā)能力，能獨立洽談項目，識別風險與機遇；
其他要求：具有較強的事業(yè)拼搏精神、優(yōu)秀的開拓意識與戰(zhàn)略眼光、有大量業(yè)內(nèi)資源（能帶項目加入更佳）
薪酬可面談
注：聯(lián)系我時，請說是在涪陵人才網(wǎng)上看到的。
工作地點
地址：重慶九龍坡區(qū)重慶金冠大廈5樓
求職提示：用人單位發(fā)布虛假招聘信息，或以任何名義向求職者收取財物（如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業(yè)證等），均涉嫌違法，請求職者務必提高警惕。
職位發(fā)布者
HR
重慶三十七度健康管理有限公司
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醫(yī)療·保健·美容·衛(wèi)生服務
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1000人以上
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私營·民營企業(yè)
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石橋鋪科園四街6號金冠大廈5樓
