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1. 負(fù)責(zé)項(xiàng)目實(shí)施中提供數(shù)據(jù)治理最佳實(shí)踐、指南等工作。

2. 負(fù)責(zé)根據(jù)國家及行業(yè)相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)，針對客戶實(shí)際情況，編寫風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估報(bào)告。

3. 負(fù)責(zé)根據(jù)國家及行業(yè)相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)，編制數(shù)據(jù)安全相關(guān)制度、流程、規(guī)范、方案等。

4. 負(fù)責(zé)深度參與數(shù)據(jù)治理工作，包括業(yè)務(wù)系統(tǒng)調(diào)研、業(yè)務(wù)流程梳理、數(shù)據(jù)流轉(zhuǎn)梳理等。

5. 負(fù)責(zé)進(jìn)行數(shù)據(jù)資產(chǎn)梳理工作，包括業(yè)務(wù)關(guān)鍵基礎(chǔ)資產(chǎn)、敏感數(shù)據(jù)資產(chǎn)等。確保數(shù)據(jù)資產(chǎn)的準(zhǔn)確性和可追溯性。

6. 負(fù)責(zé)項(xiàng)目實(shí)施過程中與數(shù)據(jù)所有者合作，制定數(shù)據(jù)使用和訪問策略。

數(shù)據(jù)治理崗位任職要求：

1. 能夠與團(tuán)隊(duì)緊密合作，理解業(yè)務(wù)需求并轉(zhuǎn)化為數(shù)據(jù)治理方案。

2. 至少5年及以上數(shù)據(jù)管理或治理經(jīng)驗(yàn)，熟悉數(shù)據(jù)治理框架和流程。

3. 具備良好的溝通和協(xié)調(diào)能力，能夠推動(dòng)數(shù)據(jù)治理在跨部門中的實(shí)施。

4. 具備獨(dú)立解決問題的能力，能夠分析和解決復(fù)雜的數(shù)據(jù)治理問題。

5. 具備熟練編寫能力，包括分析報(bào)告、規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)、建議報(bào)告等文檔。