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1、接受集團(tuán)公司的統(tǒng)一協(xié)調(diào)和監(jiān)督，主持所在樓盤物業(yè)管理服務(wù)全面工作。
2、組織所屬員工全面履行物業(yè)合同約定，兌現(xiàn)服務(wù)承諾；定期組織、督促相關(guān)人員對(duì)所轄區(qū)域工程維修、治安護(hù)衛(wèi)、環(huán)衛(wèi)綠化等各項(xiàng)管理服務(wù)工作開展情況進(jìn)行周檢、月檢；
3、對(duì)本管理處的安全隱患或問題，及時(shí)組織相關(guān)人員進(jìn)行處理策劃，并實(shí)施糾正預(yù)防措施；
4、負(fù)責(zé)所在管理處內(nèi)外協(xié)調(diào)工作；
5、負(fù)責(zé)擬訂計(jì)劃并按計(jì)劃對(duì)所屬員工進(jìn)行服務(wù)意識(shí)、規(guī)章制度和業(yè)務(wù)技能的培訓(xùn)，培養(yǎng)員工的團(tuán)隊(duì)意識(shí)，提高工作效率；
6、審簽本管理處各種計(jì)劃、報(bào)表、請示、報(bào)告等文書；負(fù)責(zé)組織、監(jiān)督物業(yè)服務(wù)費(fèi)等相關(guān)費(fèi)用的收取，廣泛開展對(duì)外有償服務(wù)，努力增收節(jié)支。
7、負(fù)責(zé)所在管理處月、年度工作計(jì)劃的編制、報(bào)批和實(shí)施，接受公司的考核和獎(jiǎng)懲
任職要求：
1、大專及以上，32-50歲，有二級(jí)及以上物業(yè)企業(yè)同職工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
2、物業(yè)管理、法學(xué)、管理或相關(guān)專業(yè)大學(xué)?？埔陨蠈W(xué)歷，初級(jí)以上專業(yè)技術(shù)職稱；
3、從事同級(jí)或以上職位2年以上，有20萬平方米及以上綜合物業(yè)獨(dú)立運(yùn)作經(jīng)驗(yàn)；
4、了解物業(yè)管理相關(guān)法律法規(guī)及各環(huán)節(jié)工作流程，熟悉本行業(yè)發(fā)展動(dòng)態(tài)，持全國物業(yè)管理部門經(jīng)理任職資格書；
5、身體健康，勤懇務(wù)實(shí)，作風(fēng)正派、責(zé)任心強(qiáng)，有較強(qiáng)的溝通和組織能力；善于整合資源和團(tuán)隊(duì)管理。