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職位描述
該職位還未進行加V認證，請仔細了解后再進行投遞！
一、工作描述：
1.統(tǒng)籌營銷中心日常工作；
2.制定和分解公司年度銷售目標，組織協調內外部資源實現目標；
3.制定、規(guī)范、推行營銷中心流程，業(yè)務標準等管理體系；
4.定期對營銷政策、目標、業(yè)務活動等進行核查分析，及時調整營銷策略、計劃，制訂預防和糾正措施，確保營銷目標完成；
5.負責營銷人才梯隊建設，推進人才儲備工作。
二、工作職責
1.把握市場狀況，了解競爭對手與消費者需求，為營銷決定提供客觀、準確依據；
2.營銷中心各項政策、計劃的督促、落實執(zhí)行；
3.營銷費用的預算、控制、審核；
4.制訂營銷中心各項管理制度及業(yè)務規(guī)范；
5.正確執(zhí)行上級指示，并貫徹執(zhí)行。
三、任職資格
年齡、教育背景：35歲以上，40歲以下，本科以上學歷，市場營銷、工商管理、公關管理等相關專業(yè)
專業(yè)知識 ：具有團隊管理能力，熟悉《食堂安全法》、《商標法》等相關領域法律法規(guī)
從業(yè)經驗 ：知名快消品、制造業(yè)從事同等崗位工作5年以上
專業(yè)技能 ：辦公操作系統(tǒng)熟練
職業(yè)素質 ：較強的組織協調、溝通能力，性格堅韌，有領悟力、談判力、決策力、執(zhí)行力、成果達成意識、公文處理能力和公關社交能力，有狼性
1.統(tǒng)籌營銷中心日常工作；
2.制定和分解公司年度銷售目標，組織協調內外部資源實現目標；
3.制定、規(guī)范、推行營銷中心流程，業(yè)務標準等管理體系；
4.定期對營銷政策、目標、業(yè)務活動等進行核查分析，及時調整營銷策略、計劃，制訂預防和糾正措施，確保營銷目標完成；
5.負責營銷人才梯隊建設，推進人才儲備工作。
二、工作職責
1.把握市場狀況，了解競爭對手與消費者需求，為營銷決定提供客觀、準確依據；
2.營銷中心各項政策、計劃的督促、落實執(zhí)行；
3.營銷費用的預算、控制、審核；
4.制訂營銷中心各項管理制度及業(yè)務規(guī)范；
5.正確執(zhí)行上級指示，并貫徹執(zhí)行。
三、任職資格
年齡、教育背景：35歲以上，40歲以下，本科以上學歷，市場營銷、工商管理、公關管理等相關專業(yè)
專業(yè)知識 ：具有團隊管理能力，熟悉《食堂安全法》、《商標法》等相關領域法律法規(guī)
從業(yè)經驗 ：知名快消品、制造業(yè)從事同等崗位工作5年以上
專業(yè)技能 ：辦公操作系統(tǒng)熟練
職業(yè)素質 ：較強的組織協調、溝通能力，性格堅韌，有領悟力、談判力、決策力、執(zhí)行力、成果達成意識、公文處理能力和公關社交能力，有狼性
注：聯系我時，請說是在涪陵人才網上看到的。
工作地點
地址：上海靜安區(qū)大悅城1
求職提示：用人單位發(fā)布虛假招聘信息，或以任何名義向求職者收取財物（如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業(yè)證等），均涉嫌違法，請求職者務必提高警惕。
職位發(fā)布者
HR
四川科航人力資源服務有限公司
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中介服務
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21-50人
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私營·民營企業(yè)
-
四川成都武侯區(qū)天府三街香年廣場T3-2002
