


- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
工作內(nèi)容:
1.負(fù)責(zé)新老客戶關(guān)系維護(hù),提升自己的服務(wù)能力以及溝通能力
2.客戶保單售后事宜(修改客戶個(gè)人信息,保單權(quán)益,受益人,保險(xiǎn)金紅利領(lǐng)?。?/p>
3.負(fù)責(zé)配合公司安排的活動(dòng),組織客戶參加公司開(kāi)展的客養(yǎng)活動(dòng)(市內(nèi)外游玩,踏春,節(jié)假日聚餐,新產(chǎn)品發(fā)布會(huì),團(tuán)年宴)
4.負(fù)責(zé)綜合保險(xiǎn)專業(yè)板塊的學(xué)習(xí),提升自己的專業(yè)能力。
5,遞送保單計(jì)劃書(shū),規(guī)劃保障風(fēng)險(xiǎn)。
產(chǎn)品范圍:壽險(xiǎn),車(chē)險(xiǎn),年金險(xiǎn),團(tuán)體險(xiǎn),健康險(xiǎn),意外險(xiǎn),醫(yī)療險(xiǎn)......
任職條件:
1.年齡在22-40歲之間
2.學(xué)歷在大專以上,金融類(lèi),營(yíng)銷(xiāo)類(lèi)專業(yè),條件優(yōu)異者可放寬到高中學(xué)歷
3.工作積極,負(fù)責(zé)任,賺錢(qián)欲望以及升職渴望高,學(xué)習(xí)力要強(qiáng),能夠按時(shí)做到領(lǐng)導(dǎo)安排的工作,不打折扣
4.具備一定的人際交往能力,能夠跟陌生人快速拉近距離,親和力要強(qiáng)
5.具備一定的人事管理能力,當(dāng)然有過(guò)這方面經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先
福利待遇:
1、工資待遇:底薪3000 績(jī)效(提成20-60%)+服務(wù)津貼+管理提成等,新人月均收入6000以上
2、法定工作時(shí)間:8.30-18:00,午休2h,法定節(jié)假日照常休假。雙休,認(rèn)真工作一年保底10w
3,晉升機(jī)制:一年四次晉升機(jī)會(huì),一季度一考核
組經(jīng)理(年薪10萬(wàn)以上)-高級(jí)組經(jīng)理-部經(jīng)理-高級(jí)部經(jīng)理-部經(jīng)理-區(qū)域總監(jiān)(以上),
一考核一次,考核通過(guò)者,公平公開(kāi)晉升模式
不需要找資源,公司提供資源,
職位福利:績(jī)效獎(jiǎng)金、彈性工作、每年多次調(diào)薪、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、定期團(tuán)建、鼓勵(lì)內(nèi)部創(chuàng)新、年輕化團(tuán)隊(duì)、試用期提前轉(zhuǎn)正
職位亮點(diǎn):傭金高,不壓工資,晉升機(jī)會(huì)多,工作氛圍好



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保險(xiǎn)
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1000人以上
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國(guó)有企業(yè)
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渝中區(qū)五四路39號(hào)都市廣場(chǎng)A座7層