職位描述
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工作職責:
1、項目整體培訓(xùn)體系的規(guī)劃
2、負責部門內(nèi)培訓(xùn)專員能力提升工作,制定培訓(xùn)計劃,協(xié)調(diào)內(nèi)、外部講師,合理控制培訓(xùn)費用,提升人員的培訓(xùn)能力。
3、針對項目各關(guān)鍵崗位進行后備人才的培養(yǎng)。
4、培訓(xùn)教材優(yōu)化,積累優(yōu)秀經(jīng)驗,輸出培訓(xùn)案例與共享,及時更新培訓(xùn)教材
5、培訓(xùn)資源建設(shè)及培訓(xùn)專員(后備)的選拔與培養(yǎng),合理分配資源,保障培訓(xùn)的開展。
任職要求:
1、35歲以下
2、數(shù)據(jù)分析能力
3、溝通及專業(yè)影響
4、Office軟件使用能力
工作地點
地址:石家莊橋西區(qū)石家莊-橋西區(qū)中國工商銀行(后臺中心石家莊)


職位發(fā)布者
HR
河北博岳通信技術(shù)股份有限公司

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1000人以上
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公司性質(zhì)未知
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