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（一）崗位職責(zé) 1.協(xié)助總工程師制定技術(shù)開發(fā)戰(zhàn)略，領(lǐng)導(dǎo)制定公司年度研發(fā)計(jì)劃，并負(fù)責(zé)實(shí)施。 2.組織收集相關(guān)信息，及時(shí)了解和監(jiān)督技術(shù)開發(fā)戰(zhàn)略的執(zhí)行情況。 3.參與制定部門的年度新產(chǎn)品開發(fā)計(jì)劃和預(yù)算方案。 4.組織新產(chǎn)品開發(fā)項(xiàng)目的技術(shù)可行性論證。 5.組織和實(shí)施新產(chǎn)品開發(fā)項(xiàng)目的實(shí)施，監(jiān)督、控制開發(fā)過程，促進(jìn)新產(chǎn)品開發(fā)產(chǎn)品化。 6.組織研發(fā)項(xiàng)目評(píng)審并準(zhǔn)備評(píng)審的系統(tǒng)資料。 7.負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查科研檔案管理工作，保證科研資料的規(guī)范收集、整理。 8.負(fù)責(zé)掌握和跟蹤國際、國內(nèi)同類產(chǎn)品的技術(shù)發(fā)展趨勢，提出新技術(shù)、新產(chǎn)品研發(fā)方向，與有關(guān)單位、政府部門保持密切聯(lián)系，促進(jìn)技術(shù)立項(xiàng)。 9.負(fù)責(zé)組織技術(shù)協(xié)作與技術(shù)交流活動(dòng)，尋找技術(shù)合作伙伴，建立長期合作關(guān)系。 10.負(fù)責(zé)根據(jù)公司業(yè)務(wù)需要引進(jìn)外部先進(jìn)技術(shù)，組織轉(zhuǎn)化，形成生產(chǎn)力。 11.負(fù)責(zé)組織系統(tǒng)收集國內(nèi)外先進(jìn)技術(shù)信息、資料，支持研發(fā)工作。 12.負(fù)責(zé)組織研究先進(jìn)技術(shù)，形成技術(shù)積累。 13.組織自主研發(fā)產(chǎn)品批次質(zhì)量問題技術(shù)分析。 （二）任職要求 1.45歲以下，本科及以上學(xué)歷，研究生學(xué)歷優(yōu)先； 2. 中級(jí)工程師職稱，持高級(jí)以上工程師或注冊安全工程師優(yōu)先； 3. 2年以上大中型化工生產(chǎn)制造企業(yè)研發(fā)部門負(fù)責(zé)人工作經(jīng)驗(yàn)；有磷碳化工行業(yè)從業(yè)背景優(yōu)先； 4. 具備較高的專業(yè)素養(yǎng)（專業(yè)知識(shí)結(jié)構(gòu)與實(shí)操經(jīng)驗(yàn)豐富，能解決實(shí)際問題，技術(shù)與管理方案落地效果好) 5. 忠實(shí)、勤勉，勇于擔(dān)當(dāng)，盡職盡責(zé)，具備化解工作壓力的能力 （三）待遇 15-21萬/年＋獎(jiǎng)金（項(xiàng)目研發(fā)專項(xiàng)獎(jiǎng)、年終獎(jiǎng)等獎(jiǎng)金機(jī)制）