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崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)部門中階崗位招聘，與業(yè)務(wù)部門和hrbp相互推進(jìn)，實(shí)施所負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)線的招聘方案，推動(dòng)目標(biāo)達(dá)成；
2、分析關(guān)鍵招聘數(shù)據(jù)，優(yōu)化招聘流程，支持招聘渠道建設(shè)，提升招聘效率，能對(duì)所負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)線的招聘結(jié)果負(fù)責(zé)；
3、拓展、維護(hù)專業(yè)崗位招聘渠道及行業(yè)內(nèi)人才信息，建立崗位人才庫(kù)；
4、參與校招項(xiàng)目等招聘專項(xiàng)，協(xié)助其他支持模塊工作，領(lǐng)導(dǎo)交辦任務(wù)。
崗位要求：
1、本科及以上學(xué)歷，3年以上招聘工作經(jīng)驗(yàn)，
2、具備互聯(lián)網(wǎng)公司招聘工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，有多部門需求同時(shí)對(duì)接經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
3、溝通協(xié)調(diào)能力佳，抗壓力強(qiáng)，責(zé)任心重，有激情有活力。