職位描述

崗位職責:
1. 對接部門各項事務(wù),包括員工入職、資產(chǎn)領(lǐng)用等,并沉淀相關(guān)流程;
2. 負責安排部門總經(jīng)理日常事務(wù)、會務(wù)接待、對外事宜等,積極響應(yīng)各類工作需求,完成跨部門事務(wù)溝通;
3. 梳理部門培訓計劃,對接人力部門組織全員培訓;
4. 支持部門材料撰寫及優(yōu)化,對部門各類文件進行整理、歸檔等;
5. 安排部門重要會議、活動和落地,制定流程并形成可復(fù)用可分享的經(jīng)驗沉淀;
6. 負責文化建設(shè)及流程管理,安排部門的各項活動,包括團建、高管生日會、員工關(guān)懷、報銷、合同等,提高部門效能,創(chuàng)造良好的工作環(huán)境。
任職要求:
1. 本科及以上學歷,有較強的學習能力;
2. 具備三年以上工作經(jīng)驗,互聯(lián)網(wǎng)頭部公司經(jīng)歷優(yōu)先;
3. 擁有良好的溝通表達能力、人際交往能力、組織策劃能力,對于突發(fā)事件具有一定應(yīng)對能力;
4. 工作態(tài)度端正、細心有責任感,抗壓能力強,有團隊精神,具備行政專業(yè)素質(zhì);
5. 熟練使用各類辦公軟件,擅長Excel、 PPT制作優(yōu)先,有較好的文字功底。
工作地點
地址:北京海淀區(qū)北京-海淀區(qū)小米移動互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)業(yè)園


職位發(fā)布者
HR
小米科技有限責任公司


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