計(jì)劃營(yíng)運(yùn)主管
12000-23000元
應(yīng)屆畢業(yè)生
本科
應(yīng)屆畢業(yè)生
本科
- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
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職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證，請(qǐng)仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞！
（一）崗位職責(zé)：
1.根據(jù)年度經(jīng)營(yíng)大綱、中長(zhǎng)期規(guī)劃制定相關(guān)的年度計(jì)劃、月度計(jì)劃；包括集團(tuán)公司項(xiàng)目的關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)計(jì)劃和相關(guān)配套專(zhuān)項(xiàng)計(jì)劃；
2.對(duì)項(xiàng)目的整體運(yùn)營(yíng)周期進(jìn)行分解，并要求負(fù)責(zé)項(xiàng)目相關(guān)部門(mén)自報(bào)計(jì)劃，各職能部門(mén)進(jìn)行有效配合與協(xié)調(diào)；
3.根據(jù)關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)及專(zhuān)項(xiàng)計(jì)劃，核定各部門(mén)的工作計(jì)劃完成情況是否匹配；
4.在計(jì)劃實(shí)施中對(duì)已制定計(jì)劃進(jìn)行管控，發(fā)生延期、超期等情況及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)反饋，并與相關(guān)職能部門(mén)或相關(guān)項(xiàng)目部進(jìn)行溝通協(xié)調(diào)；
5.負(fù)責(zé)公司運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)的定期匯報(bào)、分析，負(fù)責(zé)編制項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)分析報(bào)告并提出優(yōu)化整改建議；
6.組織會(huì)議上參與討論關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)的制定可行性，確定目標(biāo)導(dǎo)向。
（二）任職要求：
1.35歲以下，本科及以上學(xué)歷，碩士?jī)?yōu)先，經(jīng)濟(jì)學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
2.3年以上大中型集團(tuán)企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃、計(jì)劃管理工作經(jīng)驗(yàn)，中級(jí)及以上職稱(chēng)職稱(chēng)優(yōu)先；
3.具備很強(qiáng)的文字功底；
4.邏輯性強(qiáng)，思維敏捷，溝通能力強(qiáng)。
（三）薪資待遇
15—27萬(wàn)元/年 獎(jiǎng)金
注：聯(lián)系我時(shí)，請(qǐng)說(shuō)是在涪陵人才網(wǎng)上看到的。
工作地點(diǎn)
地址：貴陽(yáng)開(kāi)陽(yáng)縣貴陽(yáng)-開(kāi)陽(yáng)縣雙流
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職位發(fā)布者
HR
貴州鑫新實(shí)業(yè)控股集團(tuán)有限責(zé)任公司
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采掘·冶煉
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1000人以上
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公司性質(zhì)未知
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雙流鎮(zhèn)
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