應屆畢業(yè)生
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職位描述
該職位還未進行加V認證，請仔細了解后再進行投遞！
（一）崗位職責：
通過對采購業(yè)務管理體系進行專業(yè)設計與優(yōu)化，建立健全采購業(yè)務管理制度與流程體系，在做好采購業(yè)務管理服務的同時，通過對采購管理體系的執(zhí)行監(jiān)督與持續(xù)改進，不斷提升管理水平，實現(xiàn)“管住業(yè)務”和“管好業(yè)務”，實現(xiàn)并保持業(yè)務管理水平在行業(yè)的優(yōu)秀地位。
1.建立健全采購業(yè)務管理模塊年度采購計劃及其預算等業(yè)務管理體系，確保滿足業(yè)務營銷需要并有效執(zhí)行。
2.在做好采購業(yè)務管理服務的同時，做好各業(yè)務板塊采購管理制度的執(zhí)行監(jiān)督工作，通過定期現(xiàn)場稽核或對報表信息進行收集與分析，對供應業(yè)務管理的異動及存在的問題提出管理措施，報上級審批后落實；
3.通過對采購業(yè)務管理的持續(xù)優(yōu)化設計與實施，實現(xiàn)并保持業(yè)務水平在行業(yè)的優(yōu)秀水平。
（二）任職要求
1.50歲以下，全日制本科及以上學歷，研究生學歷優(yōu)先；
2.大中型生產制造企業(yè)部門經理或類似職位從業(yè)經驗，有磷碳化工行業(yè)從業(yè)背景優(yōu)先；
3.能統(tǒng)籌規(guī)劃與制訂職能目標，具備整合調配內外部資源達成目標的能力；
4.能統(tǒng)籌規(guī)劃職能管理制度流程體系建設工作，對職能管理存在的問題，能提出“標本兼治”的系統(tǒng)管理方案并有效實施；
5.具有較強的文案能力，能獨立主導完成各項管理制度、流程及配套表單的編制，編制質量高（符合管理原則，滿足管理需要）；
6.忠實、勤勉，勇于擔當，盡職盡責，具備化解工作壓力的能力。
（三）薪資待遇
18—24萬元/年 獎金
能熟練使用馬蜂盯標進行招標采購類信息查詢
注：聯(lián)系我時，請說是在涪陵人才網上看到的。
工作地點
地址：貴陽開陽縣貴陽-開陽縣雙流鎮(zhèn)
求職提示：用人單位發(fā)布虛假招聘信息，或以任何名義向求職者收取財物（如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業(yè)證等），均涉嫌違法，請求職者務必提高警惕。
職位發(fā)布者
HR
貴州鑫新實業(yè)控股集團有限責任公司
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采掘·冶煉
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1000人以上
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公司性質未知
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雙流鎮(zhèn)
