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任職要求：
（1）40歲以下，性別不限，國家***、***類院校本科以上學(xué)歷優(yōu)先考慮，金融、經(jīng)濟(jì)、市場(chǎng)營銷等專業(yè)優(yōu)先，必須具備證券從業(yè)資格證書；
（2）具備2年以上證券從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，有證券理財(cái)顧問工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
（3）熟悉宏觀經(jīng)濟(jì)研究、策略研究或行業(yè)研究，對(duì)政策信息有比較敏銳的市場(chǎng)觸覺，善于把握市場(chǎng)運(yùn)行規(guī)律和節(jié)奏；
（4）具備較好的專業(yè)方案能力、溝通能力及客戶關(guān)系管理能力；
（5）認(rèn)同公司價(jià)值觀與企業(yè)文化，對(duì)投資分析和客戶服務(wù)有較濃厚的興趣。
福利待遇：
（1）級(jí)別工資 績效提成 五險(xiǎn)一金 企業(yè)年金 其他福利；
（2）業(yè)內(nèi)***的薪資獎(jiǎng)金制度；
（3）享受公司提供的各項(xiàng)專業(yè)培訓(xùn)和證券資訊。
一經(jīng)錄用均簽正式勞動(dòng)合同，享有最完善福利保障體系：
1、基礎(chǔ)性福利=社會(huì)保險(xiǎn) 住房公積金 帶薪年假 各類法定節(jié)假日；
2、激勵(lì)性福利=交通餐費(fèi)補(bǔ)貼 健康體檢 國內(nèi)外獎(jiǎng)勵(lì)旅游 節(jié)日津貼 豐富的員工文化活動(dòng)等。