應屆畢業(yè)生
本科
2025-08-30 09:37:59
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職位描述
該職位還未進行加V認證，請仔細了解后再進行投遞！
崗位描述：
1、協助薪酬績效經理不斷完善公司的績效管理制度體系，協助制定公司績效規(guī)劃，并推動實施；
2、每月跟進部門績效考核數據提交情況，并對提交的考核數據進行匯總統計；對績效反饋的結果進行分類統計和分析；
3、依據績效結果及績效檢查情況的總結分析結果，提出績效改進建議，并協調各部門進行考核方式、標準及流程的優(yōu)化；
4、根據公司制度，配合領導組織并實施晉升考核工作；
5、完成人力儀表盤、人才盤點、員工異動、試用期評估工作等；
6、完成上級領導交辦的其他事項。
崗位要求：
1、 本科及以上學歷，3年及以上工作經驗
2、需具備勞動法相關知識，良好的數據分析、數據處理能力，優(yōu)秀的團隊寫作精神，人力資源管理專業(yè)畢業(yè)或有相關工作經驗優(yōu)先
注：聯系我時，請說是在涪陵人才網上看到的。
工作地點
地址：重慶涪陵區(qū)
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職位發(fā)布者
HR
安踏
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服裝/鞋包/皮具
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200-499人
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私營·民營企業(yè)
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銅冶鎮(zhèn)青龍山大道88號北國奧特萊斯D區(qū)2樓
