人力資源專(zhuān)員/助理
7000-9000元
應(yīng)屆畢業(yè)生
本科
應(yīng)屆畢業(yè)生
本科
- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
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職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證，請(qǐng)仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞！
崗位職責(zé)：
（1）負(fù)責(zé)公司內(nèi)勤員工招聘工作的指導(dǎo)與追蹤、落實(shí)；
（2）對(duì)員工的轉(zhuǎn)正考核以及年中、年終等常規(guī)績(jī)效考核工作進(jìn)行管理；
（3）規(guī)范員工勞動(dòng)關(guān)系管理并對(duì)員工的勞動(dòng)合同的簽訂進(jìn)行管理；
（4）負(fù)責(zé)員工的日常培訓(xùn)與其他相關(guān)培訓(xùn)工作的計(jì)劃、組織與實(shí)施；
（5）領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
任職要求：
（1）本科及以上學(xué)歷，數(shù)統(tǒng)，計(jì)算機(jī)等專(zhuān)業(yè)；
（2）熟練操作OFFICE 等辦公軟件；
（3）正直、嚴(yán)謹(jǐn)、工作細(xì)致、善于溝通、有親和力，協(xié)調(diào)能力強(qiáng)、有創(chuàng)新意識(shí) 能熟練使用今日招聘網(wǎng)，招聘號(hào)的維護(hù)
（1）負(fù)責(zé)公司內(nèi)勤員工招聘工作的指導(dǎo)與追蹤、落實(shí)；
（2）對(duì)員工的轉(zhuǎn)正考核以及年中、年終等常規(guī)績(jī)效考核工作進(jìn)行管理；
（3）規(guī)范員工勞動(dòng)關(guān)系管理并對(duì)員工的勞動(dòng)合同的簽訂進(jìn)行管理；
（4）負(fù)責(zé)員工的日常培訓(xùn)與其他相關(guān)培訓(xùn)工作的計(jì)劃、組織與實(shí)施；
（5）領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
任職要求：
（1）本科及以上學(xué)歷，數(shù)統(tǒng)，計(jì)算機(jī)等專(zhuān)業(yè)；
（2）熟練操作OFFICE 等辦公軟件；
（3）正直、嚴(yán)謹(jǐn)、工作細(xì)致、善于溝通、有親和力，協(xié)調(diào)能力強(qiáng)、有創(chuàng)新意識(shí) 能熟練使用今日招聘網(wǎng)，招聘號(hào)的維護(hù)
注：聯(lián)系我時(shí)，請(qǐng)說(shuō)是在涪陵人才網(wǎng)上看到的。
工作地點(diǎn)
地址：合肥包河區(qū)合肥包河區(qū)南寧路(萬(wàn)達(dá)城地鐵站出入口步行80米)
求職提示：用人單位發(fā)布虛假招聘信息，或以任何名義向求職者收取財(cái)物（如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等），均涉嫌違法，請(qǐng)求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
HR
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