績效主管
8000-20000元
應(yīng)屆畢業(yè)生
本科
應(yīng)屆畢業(yè)生
本科
- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
2025-08-24 01:28:55
1272人關(guān)注
職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證，請(qǐng)仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞！
職責(zé)描述：
1、負(fù)責(zé)公司各個(gè)層級(jí)（包括部門、個(gè)人）的績效管理工作；
2、結(jié)合公司戰(zhàn)略舉措和年度經(jīng)營計(jì)劃，制定和分解績效指標(biāo)，參與制定各部門績效考核制度和責(zé)任書，推動(dòng)各部門績效考核和內(nèi)部分解工作；
3、參與公司級(jí)戰(zhàn)略執(zhí)行監(jiān)控，對(duì)重大項(xiàng)目和關(guān)鍵舉措進(jìn)行跟蹤管理；
4、負(fù)責(zé)績效考核結(jié)果的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)與分析，定期提供績效分析報(bào)告；
5、負(fù)責(zé)組織年度、半年度績效評(píng)估，完善調(diào)整績效考核辦法和關(guān)鍵業(yè)績指標(biāo)數(shù)據(jù)庫，為公司及部門級(jí)經(jīng)營分析會(huì)提供數(shù)據(jù)支持。
任職要求：
1、3年以上績效管理工作經(jīng)驗(yàn)
2、有良好的溝通協(xié)調(diào)能力；
3、善于工作分析，有一定的文字功底；
4、熟悉掌握績效考核流程和績效管理工具的應(yīng)用。
注：聯(lián)系我時(shí)，請(qǐng)說是在涪陵人才網(wǎng)上看到的。
工作地點(diǎn)
地址：杭州余杭區(qū)杭州-余杭區(qū)華立集團(tuán)(總部)
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職位發(fā)布者
HR
華立科技股份有限公司
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其他
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1000人以上
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公司性質(zhì)未知
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杭州市五常大道181號(hào)（西溪濕地西側(cè)）
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