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職位描述：支持管理層決策相關(guān)課題的研究工作： 1、對公司重要組織管理課題進(jìn)行深度研究分析，輸出研究洞見，為重大管理決策提供有效支持，如組織設(shè)計、目標(biāo)考核、人才和干部管理等相關(guān)議題； 2、深入研究并持續(xù)追蹤國內(nèi)外重要科技企業(yè)的組織動態(tài)和管理實踐，重點跟進(jìn)關(guān)鍵競爭對手公司的業(yè)務(wù)、組織、管理等動態(tài)，輸出洞察并支持管理決策； 3、與公司各類業(yè)務(wù)與職能團(tuán)隊密切合作，針對具體管理問題進(jìn)行外部研究并提出解決建議，切實提升公司內(nèi)部管理水平與組織運轉(zhuǎn)效率； 4、項目支持：收集和整理案頭信息，參與訪談并梳理紀(jì)要，報告撰寫及項目管理。 任職要求：1、本科及以上學(xué)歷，1-3年戰(zhàn)略/咨詢/企業(yè)管理/科技媒體等相關(guān)經(jīng)驗，管理、經(jīng)濟(jì)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，或者數(shù)學(xué)、計算機(jī)等專業(yè)，對管理有強(qiáng)烈興趣的優(yōu)先； 2、對新事物有高度好奇心和洞察力，有獨立學(xué)習(xí)和思考能力，善于從問題本質(zhì)出發(fā)，從全局深度思考問題，對管理、風(fēng)險等有好奇心和熱情，不懼壓力和挑戰(zhàn)，敢嘗試新領(lǐng)域和課題； 3、責(zé)任心和較強(qiáng)的執(zhí)行力，能夠主動發(fā)現(xiàn)問題并自主推進(jìn)研究，自驅(qū)、勤奮、踏實、細(xì)心，能夠長期有耐心地參與業(yè)務(wù)及組織問題解決及落地，有恒心堅持做難而正確的事； 4、有優(yōu)秀的結(jié)構(gòu)化思維能力和邏輯能力，具備良好的文字寫作能力，具備基礎(chǔ)數(shù)據(jù)分析能力、Excel和PPT功底扎實、熟練使用Wind、Choice等數(shù)據(jù)庫者優(yōu)先，有SQL、R、python等實踐基礎(chǔ)者優(yōu)先； 5、良好的溝通能力和跨團(tuán)隊協(xié)作能力，真誠、開放、熱情。