應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
2025-08-15 20:16:59
777人關(guān)注
職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證，請仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞！
主要職責(zé)﹣(職務(wù)的主要工作)
？創(chuàng)建檔案并積累客戶資料
？對于酒店分配的銷售任務(wù)負(fù)責(zé)，包括收入指標(biāo)和客戶開發(fā)、維護(hù)指標(biāo)
？拜訪調(diào)查并篩選潛在的新客戶，按時完成新客戶的開發(fā)指標(biāo)及產(chǎn)出指標(biāo)
？創(chuàng)建客戶檔案并積累客戶資料
？按照要求定期制定并執(zhí)行銷售拜訪計劃
？按時完成銷售報告、總結(jié)，（包括日、周、月）
？管理個人的銷售成本
？維護(hù)并挖掘潛在及現(xiàn)有客戶，并向銷售經(jīng)理匯報客戶情況
？定期拜訪、宴請主要客戶
？參與并執(zhí)行相關(guān)促銷活動
？協(xié)助銷售經(jīng)理準(zhǔn)備每月的客戶和產(chǎn)量評估工作
？按時回復(fù)客戶的致詢和預(yù)定
？關(guān)注在店的重點客戶和大型活動
？參與IBP制定過程
其他的任務(wù)和職責(zé)
？迎接客戶
？處理酒店住店顧客或外部客戶的詢問
？參加部門晨會和會議
？參加銷售技巧和其他洲際酒店集團(tuán)項目的培訓(xùn)
除本職位所要求的主要工作職責(zé)外，因智選假日的運營模式，該職位員工應(yīng)履行一專多能的工作職能。資格
技能要求
？在酒店、品牌及公司方面極高的體現(xiàn)出與客戶、員工及第三方交往的能力
？有效使用Microsoft Office與Outlook
？良好的溝通及寫作技巧
？靈活并樂觀
資格要求
？酒店管理、銷售、商業(yè)管理或相關(guān)專業(yè)畢業(yè)或擁有職業(yè)證書
經(jīng)驗
？1年的酒店相關(guān)工作經(jīng)驗或等同的教育及相關(guān)工作經(jīng)驗的結(jié)合
責(zé)任
管理的員工
？直接管理 無
？間接管理 無
年度經(jīng)營利潤和薪金預(yù)算
？無
主要績效指標(biāo)
？產(chǎn)生的客房/入住夜次
？帶來的收益
決策職責(zé)(決策權(quán))-
？酒店7級職位分配的權(quán)力之內(nèi)
？主要關(guān)系
主要內(nèi)部關(guān)系
？酒店員工和公司員工
主要外部關(guān)系
？與酒店外部客人及個別人員的交往，包括但不限于，當(dāng)前及潛在的客戶、業(yè)主公司代表、供應(yīng)商、競爭對手及當(dāng)?shù)厣鐖F(tuán)的其他成員
？創(chuàng)建檔案并積累客戶資料
？對于酒店分配的銷售任務(wù)負(fù)責(zé)，包括收入指標(biāo)和客戶開發(fā)、維護(hù)指標(biāo)
？拜訪調(diào)查并篩選潛在的新客戶，按時完成新客戶的開發(fā)指標(biāo)及產(chǎn)出指標(biāo)
？創(chuàng)建客戶檔案并積累客戶資料
？按照要求定期制定并執(zhí)行銷售拜訪計劃
？按時完成銷售報告、總結(jié)，（包括日、周、月）
？管理個人的銷售成本
？維護(hù)并挖掘潛在及現(xiàn)有客戶，并向銷售經(jīng)理匯報客戶情況
？定期拜訪、宴請主要客戶
？參與并執(zhí)行相關(guān)促銷活動
？協(xié)助銷售經(jīng)理準(zhǔn)備每月的客戶和產(chǎn)量評估工作
？按時回復(fù)客戶的致詢和預(yù)定
？關(guān)注在店的重點客戶和大型活動
？參與IBP制定過程
其他的任務(wù)和職責(zé)
？迎接客戶
？處理酒店住店顧客或外部客戶的詢問
？參加部門晨會和會議
？參加銷售技巧和其他洲際酒店集團(tuán)項目的培訓(xùn)
除本職位所要求的主要工作職責(zé)外，因智選假日的運營模式，該職位員工應(yīng)履行一專多能的工作職能。資格
技能要求
？在酒店、品牌及公司方面極高的體現(xiàn)出與客戶、員工及第三方交往的能力
？有效使用Microsoft Office與Outlook
？良好的溝通及寫作技巧
？靈活并樂觀
資格要求
？酒店管理、銷售、商業(yè)管理或相關(guān)專業(yè)畢業(yè)或擁有職業(yè)證書
經(jīng)驗
？1年的酒店相關(guān)工作經(jīng)驗或等同的教育及相關(guān)工作經(jīng)驗的結(jié)合
責(zé)任
管理的員工
？直接管理 無
？間接管理 無
年度經(jīng)營利潤和薪金預(yù)算
？無
主要績效指標(biāo)
？產(chǎn)生的客房/入住夜次
？帶來的收益
決策職責(zé)(決策權(quán))-
？酒店7級職位分配的權(quán)力之內(nèi)
？主要關(guān)系
主要內(nèi)部關(guān)系
？酒店員工和公司員工
主要外部關(guān)系
？與酒店外部客人及個別人員的交往，包括但不限于，當(dāng)前及潛在的客戶、業(yè)主公司代表、供應(yīng)商、競爭對手及當(dāng)?shù)厣鐖F(tuán)的其他成員
注：聯(lián)系我時，請說是在涪陵人才網(wǎng)上看到的。
工作地點
地址：重慶渝北區(qū)重慶渝北區(qū)兩港大道199號
求職提示：用人單位發(fā)布虛假招聘信息，或以任何名義向求職者收取財物（如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓(xùn)費、身份證、畢業(yè)證等），均涉嫌違法，請求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
HR
重慶瑋蘭床墊家具有限公司
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家電業(yè)
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200-499人
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公司性質(zhì)未知
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兩港大道199號（臺商工業(yè)園）
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