應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
2025-08-23 09:31:49
2266人關(guān)注
職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證，請仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞！
一、工作內(nèi)容：本崗位需要從事跑外業(yè)務(wù)三個月后轉(zhuǎn)為銀行大堂駐點(diǎn)專員
主要工作模式：在銀行網(wǎng)點(diǎn)為前來辦理業(yè)務(wù)的客戶推薦、授理零售金融業(yè)務(wù)，包括信用卡、銀行卡等各項(xiàng)銀行網(wǎng)點(diǎn)涉及的業(yè)務(wù)。
二、薪資福利：
稅后工資8000-13000元
具體薪資構(gòu)成：
底薪（2600元-3500元）
提成（5000元-8000元）
獎金（1000元-5000元）
季度獎金（1500元）
其他福利津貼：取暖降溫費(fèi)
入職繳納七險一金
節(jié)假日員工關(guān)懷
年度體檢
帶薪年假
三、工作時間：享受周日和法定節(jié)假日休息（自愿加班，可享受額外獎勵和加班資源）
四、職業(yè)發(fā)展：
（卡部各主管及專業(yè)技術(shù)類崗位均來自基礎(chǔ)崗位競聘）
1、專業(yè)序列：市場企劃崗、消費(fèi)信貸崗、行政助理崗、分行聯(lián)絡(luò)員、數(shù)據(jù)分析崗、培訓(xùn)崗、資質(zhì)審核崗
2、管理序列：
業(yè)務(wù)主任（行員編制，全國范圍）
業(yè)務(wù)經(jīng)理（行員編制，全國范圍）
3、如果足夠努力，可以通過晉升獲得行員編制，個人綜合素質(zhì)足夠優(yōu)秀，有機(jī)會競聘至分行成為個貸經(jīng)理、市場經(jīng)理或理財專員，享受更多福利和年終獎金。
主要工作模式：在銀行網(wǎng)點(diǎn)為前來辦理業(yè)務(wù)的客戶推薦、授理零售金融業(yè)務(wù)，包括信用卡、銀行卡等各項(xiàng)銀行網(wǎng)點(diǎn)涉及的業(yè)務(wù)。
二、薪資福利：
稅后工資8000-13000元
具體薪資構(gòu)成：
底薪（2600元-3500元）
提成（5000元-8000元）
獎金（1000元-5000元）
季度獎金（1500元）
其他福利津貼：取暖降溫費(fèi)
入職繳納七險一金
節(jié)假日員工關(guān)懷
年度體檢
帶薪年假
三、工作時間：享受周日和法定節(jié)假日休息（自愿加班，可享受額外獎勵和加班資源）
四、職業(yè)發(fā)展：
（卡部各主管及專業(yè)技術(shù)類崗位均來自基礎(chǔ)崗位競聘）
1、專業(yè)序列：市場企劃崗、消費(fèi)信貸崗、行政助理崗、分行聯(lián)絡(luò)員、數(shù)據(jù)分析崗、培訓(xùn)崗、資質(zhì)審核崗
2、管理序列：
業(yè)務(wù)主任（行員編制，全國范圍）
業(yè)務(wù)經(jīng)理（行員編制，全國范圍）
3、如果足夠努力，可以通過晉升獲得行員編制，個人綜合素質(zhì)足夠優(yōu)秀，有機(jī)會競聘至分行成為個貸經(jīng)理、市場經(jīng)理或理財專員，享受更多福利和年終獎金。
注：聯(lián)系我時，請說是在涪陵人才網(wǎng)上看到的。
工作地點(diǎn)
地址：寶雞金臺區(qū)中山路172號常青大廈25層
求職提示：用人單位發(fā)布虛假招聘信息，或以任何名義向求職者收取財物（如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等），均涉嫌違法，請求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
招行HR..HR
招商銀行股份有限公司信用卡中心
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金融/銀行
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51-99人
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私營·民營企業(yè)
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浙江省杭州市下城區(qū)中山北路310號
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