人事招聘專員
4000-8000元
應(yīng)屆畢業(yè)生
大專
應(yīng)屆畢業(yè)生
大專
- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
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職位描述
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職責(zé)描述：
1、制定招聘方案，實(shí)施招聘工作，包括招聘預(yù)算建議與控制、招聘渠道建立完善、資料初選、面試、向部門推薦、試用期滿評(píng)估等，對(duì)內(nèi)保證招聘的效率和效果，對(duì)外維護(hù)公司的形象。
2、負(fù)責(zé)勞動(dòng)合同、勞務(wù)協(xié)議及相關(guān)協(xié)議文本的修訂；與勞務(wù)公司洽談勞務(wù)協(xié)議條款；對(duì)勞動(dòng)合同、勞務(wù)協(xié)議及相關(guān)協(xié)議在簽訂、終止、解除時(shí)發(fā)生的情況能提出解決方案，并處理，保證文本及執(zhí)行過程合法。
3、負(fù)責(zé)勞動(dòng)爭(zhēng)議的調(diào)解和相關(guān)訴訟，接待員工來訪，員工違紀(jì)行為處理。
4、根據(jù)公司年度員工滿意度調(diào)查方案進(jìn)行員工滿意度調(diào)查，對(duì)調(diào)查過程進(jìn)行控制。負(fù)責(zé)撰寫、提供分析報(bào)告，向相關(guān)部門落實(shí)改進(jìn)措施，并組織改進(jìn)情況的定期反饋。
5、負(fù)責(zé)員工離職面談，提供年度分析報(bào)告。
6、協(xié)助公司績(jī)效管理工作，參與實(shí)施員工績(jī)效考核結(jié)果分折及信息歸檔等工作。
任職要求：
1、招聘年齡為18-25周歲，大專及以上學(xué)歷，單招、技能高考、中專升大專都能接受。
2、口齒清晰、表達(dá)自信，形象氣質(zhì)良好，無紋身。
3、個(gè)性樂觀，善與人溝通，學(xué)歷能力強(qiáng)，能承受工作壓力。
薪資待遇：
1、底薪3000 現(xiàn)金補(bǔ)貼1600 績(jī)效2000-3000 學(xué)歷補(bǔ)貼，綜合月薪6000-8000元以上。
2、學(xué)歷補(bǔ)貼：本科1500元/月（一本大學(xué)、一本專業(yè)）、碩士2000元/月、博士4000元/月。
截止日期：2023年10月31日
招聘人數(shù)：4人
能熟練使用今日招聘網(wǎng)，招聘號(hào)的維護(hù)
注：聯(lián)系我時(shí)，請(qǐng)說是在涪陵人才網(wǎng)上看到的。
工作地點(diǎn)
地址：武漢江夏區(qū)武漢-江夏區(qū)光谷金融港
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