職位描述
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1 負(fù)責(zé)制訂完善公司中長期發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃及制度體系
2 建立關(guān)鍵運(yùn)營指標(biāo)監(jiān)控體系,推動目標(biāo)分解、達(dá)成
3 年度設(shè)備投資規(guī)劃及進(jìn)度管控、收益達(dá)成,基建實(shí)施
4 負(fù)責(zé)公司重點(diǎn)工作、會務(wù)、分權(quán)、流程、公文基礎(chǔ)管理規(guī)范提升
5 聚焦跨體系價值鏈問題、重點(diǎn)經(jīng)營管理問題的暴露解決
6 負(fù)責(zé)公司安全、6S、環(huán)境管理改善,宿舍、食堂、班車滿意度提升
7 全面負(fù)責(zé)公司質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全等管理體系有效運(yùn)行工作。
工作地點(diǎn)
地址:寧波鎮(zhèn)海區(qū)寧波-鎮(zhèn)海區(qū)寧波達(dá)爾機(jī)械科技有限公司鎮(zhèn)海駱駝工業(yè)區(qū)桕墅方北路139號


職位發(fā)布者
HR
寧波達(dá)爾機(jī)械科技有限公司

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機(jī)械制造·機(jī)電·重工
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500-999人
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私營·民營企業(yè)
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桕墅方北路139號