職位描述
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職責描述:
1.了解信用卡清收策略全流程,根據(jù)部門目標拆解業(yè)務(wù)目標,并結(jié)合策略開展業(yè)務(wù)量預(yù)估,持續(xù)研發(fā)并完善預(yù)測方法,根據(jù)目標落差持續(xù)優(yōu)化資源策略配置計劃。
2.在分群模型基礎(chǔ)上,負責信用卡催收策略方案的制定并推進落地,并利用內(nèi)部非結(jié)構(gòu)化/結(jié)構(gòu)化數(shù)據(jù),進行嚴謹?shù)牧炕治?,監(jiān)測策略執(zhí)行結(jié)果。
3.構(gòu)建全面的、準確的、反映業(yè)務(wù)線特征的整體指標體系,并基于業(yè)務(wù)監(jiān)控指標體系,及時發(fā)現(xiàn)與定位業(yè)務(wù)問題。
4.沉淀內(nèi)外部結(jié)合的策略性分析思路與框架,并在業(yè)務(wù)和團隊內(nèi)推廣應(yīng)用。
任職要求:
1.本科以上學歷,具備良好的邏輯思維能力、項目推動及溝通協(xié)調(diào)能力;
2.統(tǒng)計、數(shù)學、運籌學、金融學等相關(guān)專業(yè),結(jié)合業(yè)務(wù)分析,有輸出業(yè)務(wù)相關(guān)規(guī)劃及落地經(jīng)驗為佳;
3.良好的數(shù)據(jù)敏感度,熟練運用sql、python及SAS工具,具有數(shù)據(jù)分析經(jīng)驗及數(shù)據(jù)建模能力優(yōu)先;
4.互聯(lián)網(wǎng)相關(guān)、金融行業(yè)策略相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先。
工作地點
地址:佛山南海區(qū)佛山南海區(qū)燈湖東路廣發(fā)金融中心


職位發(fā)布者
HR
廣發(fā)銀行股份有限公司信用卡中心

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銀行
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500-999人
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國有企業(yè)
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阜南路169號
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