職位描述
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工作職責(zé):
發(fā)展管轄范圍內(nèi)的銷售利潤(出貨),提升潛力門店的執(zhí)行(A/B/C類)
1. 每日晨會與主管回顧 5 大關(guān)鍵KPI (每周3-5次面對面晨會,其余時間線上晨會)
2. 每周參加周培訓(xùn)
3. 按路線100%完成客戶拜訪(店內(nèi)執(zhí)行/IR拍照/自有冰箱掃碼/庫存檢查/建議訂單/促銷溝通等);訂單閉環(huán)確認,開發(fā)新潛力售點,推動Blue Sky 達成和提升
4. 門店季度簽約,跟進簽約內(nèi)容在門店的落地執(zhí)行
5. 月度拜訪DP,提升配送服務(wù)(回顧閉環(huán)確認/價格管理/SKU管理)。月度庫存庫齡實盤加電話盤點,其他時間通過電話盤點了解DPs的庫存/庫存天數(shù)/貨齡
6. 區(qū)域內(nèi)主數(shù)據(jù)管理,新開及關(guān)閉相應(yīng)客戶,不斷優(yōu)化線路客戶質(zhì)量
7. GSR在市場上甄選并維護最佳的WS客戶
8. 依據(jù)達能WISE要求,遵守安全條例,確保在安全的環(huán)境下工作
任職要求:
1. 高中及以上學(xué)歷;
2. 有銷售一線工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
3. 肯實干,有韌性,積極樂觀;
4. 總是想辦法,讓事情發(fā)生;還能影響他人,實現(xiàn)共贏!
工作地點
地址:南昌南昌南昌


職位發(fā)布者
HR
達能(中國)食品飲料有限公司

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快速消費品
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200-499人
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私營·民營企業(yè)
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廣東省中山市小欖鎮(zhèn)菊城大道棟37號
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