職位描述
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職責描述:
1、負責開展落實薪酬、福利體系相關(guān)工作;
2、負責建立并持續(xù)完善公司績效管理體系,組織實施對各部門內(nèi)部的績效管理過程進行監(jiān)控指導;
3、負責公司組織機構(gòu)及職位體系建設(shè),協(xié)同各部門開展組織機構(gòu)及崗位編制的設(shè)計與調(diào)整;開展公司干部員工配置工作;
4、負責建立并持續(xù)完善公司人員引進體系,根據(jù)生產(chǎn)需要完成人員引進任務指標,協(xié)同各需求部門落實人員引進工作;
5、完成領(lǐng)導交辦的其他工作。
任職要求:
1、全日制本科及以上學歷;
2、英語CET-6或同等及以上水平,3年及以上工作經(jīng)驗者可放寬至CET-4;
3、專業(yè)不限,人力資源管理類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
4、有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
工作地點
地址:重慶渝北區(qū)重慶-渝北區(qū)天王星B


職位發(fā)布者
HR
西部航空有限責任公司

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交通·運輸·物流
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500-999人
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私營·民營企業(yè)
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渝北區(qū)高科財富園財富1號A棟