應(yīng)屆畢業(yè)生
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職位描述
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職責描述：
1.制定并推動公司質(zhì)量管理、可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略，確保其與公司整體戰(zhàn)略和目標相一致，提高服務(wù)質(zhì)量和客戶滿意度。
2.負責建立和維護完善的質(zhì)量管理體系，包括標準操作程序（SOP）、流程文件、質(zhì)量手冊等，以確保所有運輸活動遵循一致的質(zhì)量標準。
3.監(jiān)督質(zhì)量控制流程，及時發(fā)現(xiàn)并解決運營問題，防止質(zhì)量風險的發(fā)生。
4.制定和推動質(zhì)量績效評估機制，定期對各個業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)進行績效評估，并向管理層報告結(jié)果?；谠u估結(jié)果，提出改進建議并實施相應(yīng)措施。
5.與相關(guān)部門合作，監(jiān)督公司經(jīng)營活動的合規(guī)性，確保所有業(yè)務(wù)過程符合適用的法規(guī)和標準，以降低公司面臨的合規(guī)風險。
6.完成領(lǐng)導交辦的其他事項。
任職要求：
1.本科及以上學歷，經(jīng)濟、管理相關(guān)專業(yè)。
2.3年以上工作經(jīng)驗，具有航空物流運輸行業(yè)相關(guān)領(lǐng)域的管理經(jīng)驗，有質(zhì)量管理、可持續(xù)發(fā)展領(lǐng)域的從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先考慮。
3.英語四級及以上，口語聽說及書面寫作能力優(yōu)秀。
4.熟悉質(zhì)量管理、合規(guī)管理體系，了解相關(guān)法規(guī)和標準。具備領(lǐng)導能力和團隊管理技能。優(yōu)秀的問題解決和決策能力。
5.工作嚴謹細致，踏實穩(wěn)重，注重細節(jié)，思維邏輯清晰，具備快速學習能力及較好的溝通表達能力。
6.熟練使用辦公軟件和質(zhì)量管理工具，能夠運用數(shù)據(jù)進行決策和改進，具有獨立撰寫報告的能力。
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工作地點
地址：北京順義區(qū)北京-順義區(qū)中國外運(天柱路)
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職位發(fā)布者
HR
中國外運股份有限公司
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交通·運輸·物流
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