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職責描述： 1、全面主持4s店的日常經(jīng)營、管理工作；完成公司下達的經(jīng)營和利潤指標； 2、保障店面各項銷售、售后和后市場的計劃及指標完成； 3、完善4S店各項管理，持續(xù)改進各項業(yè)務流程，對經(jīng)營過程實施有效地監(jiān)督、指導、考核； 4、推動各項管理規(guī)章制度的建設和完善，量化管理流程，嚴格推行公司的管理體制； 5、協(xié)調(diào)、激勵各部門的工作，對員工鼓勵，培訓，考核，打造團結(jié)高效優(yōu)質(zhì)和諧團隊。 任職要求： 1、具有10年以上汽車4S店行業(yè)工作經(jīng)驗，5年以上管理者崗位工作經(jīng)驗。 2、對4S店的運營管理工作有豐富的經(jīng)驗。 3、形象氣質(zhì)佳、溝通表達能力強、學習能力強，具有一定的管理能力，能夠凝聚團隊力量，共同努力完成經(jīng)營目標。 4、勤奮實干，有責任心肯擔當，能承受壓力，有夢想和激情。 5、年齡40歲以下。 入職即購買五險一金。上班時間8:30-17:30，每周休息一天。 工作地點：湖北省內(nèi)28個中心店（含七十多家店面）就近安排，不能接受者勿投簡歷！ 歡迎4S店各類管理精英應聘，并歡迎推薦行業(yè)內(nèi)人才！