商務(wù)經(jīng)理
17000-25000元
應(yīng)屆畢業(yè)生
本科
應(yīng)屆畢業(yè)生
本科
- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
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職位描述
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職責(zé)描述：
一、負(fù)責(zé)部門(mén)管理工作
1.根據(jù)部門(mén)工作目標(biāo)，制訂部門(mén)工作計(jì)劃，并組織實(shí)施。
2. 建立健全部門(mén)組織架構(gòu)和職責(zé)分工，包括各崗位的工作內(nèi)容、崗位職責(zé)、考核要點(diǎn)。
3.完善公司采購(gòu)制度，制訂和優(yōu)化工作流程。
二、負(fù)責(zé)公司采購(gòu)管理工作
1. 審核的采購(gòu)申請(qǐng)和采購(gòu)方案，統(tǒng)籌策劃和確定采購(gòu)內(nèi)容，減少不必要的開(kāi)支，以有效的資金，保證的物資供應(yīng)。
2. 調(diào)查、分析、評(píng)估物資需求情況，熟悉供應(yīng)渠道和市場(chǎng)變化情況，參與大批量商品采購(gòu)談判，控制采購(gòu)成本。
3.檢查采購(gòu)合同的執(zhí)行和落實(shí)情況。
三、負(fù)責(zé)公司供應(yīng)商管理工作
1. 定期拜訪并評(píng)估供貨商，與供應(yīng)商建立良好的關(guān)系，在平等互利的原則下開(kāi)展業(yè)務(wù)往來(lái)，以確保供貨的穩(wěn)定性及公司的利益。
2.組織對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行評(píng)估及管理，做到客觀、公正
3.不斷開(kāi)發(fā)新供應(yīng)商，確保供應(yīng)商資源的連續(xù)性。
四、進(jìn)出口管理
負(fù)責(zé)公司貨物進(jìn)出口管理及報(bào)關(guān)清關(guān)組織工作
五、物流管理
選擇優(yōu)質(zhì)物流商，合理規(guī)劃物流渠道及物流路線，節(jié)約物流成本
六、其他
完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
任職要求：
教育背景 大學(xué)本科及以上學(xué)歷，機(jī)械制造、石油工程或國(guó)際貿(mào)易專業(yè)優(yōu)先。
技能/專業(yè)證書(shū) 熟悉采購(gòu)業(yè)務(wù)流程,合同法等相關(guān)法律知識(shí)，英語(yǔ)CET-4，懂俄語(yǔ)者優(yōu)先；
工作經(jīng)驗(yàn) 10年以上石油行業(yè)采購(gòu)或商務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)；精通進(jìn)出口報(bào)關(guān)業(yè)務(wù)。
能力素質(zhì) 較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力；較強(qiáng)的溝通,協(xié)調(diào)能力,良好的英語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)能力，熟練應(yīng)用計(jì)算機(jī)辦公自動(dòng)化系統(tǒng)
身體狀況 健康
月固定薪資 年終績(jī)效考核
注：聯(lián)系我時(shí)，請(qǐng)說(shuō)是在涪陵人才網(wǎng)上看到的。
工作地點(diǎn)
地址：北京朝陽(yáng)區(qū)北京國(guó)奧村東區(qū)
求職提示：用人單位發(fā)布虛假招聘信息，或以任何名義向求職者收取財(cái)物（如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等），均涉嫌違法，請(qǐng)求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
HR
成都東創(chuàng)能源設(shè)備有限公司
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能源·水利
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200-499人
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公司性質(zhì)未知
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成都市人民南路四段27號(hào)商鼎國(guó)際1-1-608
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