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74年壽險央企，籌建發(fā)展新部門，誠聘人才收展發(fā)展部：需求永恒，才值得研究堅守。收展部旨在向壽險保單的老客戶提供標準化、高品質(zhì)的綜合金融保險服務，以不斷改善客戶對壽險服務的體驗。崗位職責：1、協(xié)助組建團隊和團隊的管理。2、負責公司VIP客戶的維護和管理。協(xié)助客戶辦理理賠，資料變更等。3、為客戶做保單整理和分析保障缺口，并提供解決方案。4、邀請客戶參加公司答謝活動，參加旅游等活動。5、對客戶資源進行二次開發(fā)，實現(xiàn)銷售收益，獲得轉(zhuǎn)介紹客戶資源任職要求：1、25-45歲，商務、金融、計算機網(wǎng)絡、通信、銷售等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，大專及以上學歷；2、熟練操作Word、Excel等辦公軟件；3、工作認真細致，能吃苦耐勞，積極進取，善于學習和創(chuàng)新；4、具備一定的溝通協(xié)調(diào)能力，良好的團隊協(xié)作意識；5、從事過銷售和客服或商務類相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先福利待遇:1、工作時間：周一至周五8:30-17:30，周末雙休, 法定節(jié)日正常休息2、工作收入：培訓津貼，業(yè)務提成、服務津貼、增才獎金、養(yǎng)老年金等3、福利保障：為員工提供的醫(yī)療、意外人身險醫(yī)療保險，企業(yè)年金養(yǎng)老保險。4、有薪休假：年休假、產(chǎn)假、婚假、喪假等帶新休假5、旅游福利：每年在國內(nèi)國外不定期的旅游機會6、完善培訓：簽約培訓、晉升培訓、摩天輪培訓、等一系列培訓8、公平晉升：我們會為您提供通暢，透明的更快速的晉升渠道，真正在行動上以服務代替管理的運作機制9、主管級別管理團隊獎金 津貼 團隊業(yè)績提成有等，收入上不封頂。您的努力決定了您的未來，升遷機會完全把握在自己手中。職位福利：周末雙休、帶團隊、出國游、定期團建、補充醫(yī)療保險、彈性工作、年輕化團隊、多次晉升機會