職位描述
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崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司年度人力資源規(guī)劃,組織制定人員編制計劃及招聘計劃,并組織實(shí)施招聘工作,滿足公司業(yè)務(wù)發(fā)展的人才需求; 2、負(fù)責(zé)勞動關(guān)系管理,包含日常入轉(zhuǎn)調(diào)離手續(xù)辦理,人員信息及花名冊維護(hù)等工作; 3、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 崗位要求: 1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,人力資源管理、工商管理等管理類專業(yè)優(yōu)先考慮; 2、熟悉人力資源六大板塊工作,1-3年的招聘管理、勞動關(guān)系等板塊實(shí)操經(jīng)驗; 3、綜合素質(zhì)優(yōu)秀,有長期從事人力資源工作的職業(yè)規(guī)劃,穩(wěn)定性強(qiáng); 4、2023屆畢業(yè)生生如綜合素質(zhì)優(yōu)秀且有相關(guān)招聘板塊實(shí)習(xí)經(jīng)歷可考慮。
能熟練使用今日招聘網(wǎng),招聘號的維護(hù)
工作地點(diǎn)
地址:杭州杭州


職位發(fā)布者
HR
浙江英特集團(tuán)股份有限公司

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制藥·生物工程
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1000人以上
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股份制企業(yè)
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濱江區(qū)江南大道96號
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