職位描述
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主要職責(zé) (1)負(fù)責(zé)搭建科技人才和技能人才管理體系,監(jiān)督、檢查板塊企業(yè)年度人才工作的執(zhí)行和落實情況; (2)負(fù)責(zé)人才盤點工作,進(jìn)行人力資源分析等有關(guān)工作; (3)參與研究人才規(guī)劃和實施人才培養(yǎng)工程,負(fù)責(zé)起草人才開發(fā)管理相關(guān)制度; (4)負(fù)責(zé)職稱評定評審工作; (5)負(fù)責(zé)開展培訓(xùn)工作; (6)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職資格 (1)中共黨員; (2)人力資源管理、社會保障等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷,碩士研究生以上學(xué)歷優(yōu)先; (3)4年以上工作經(jīng)驗,其中人才工作相關(guān)工作經(jīng)驗不少于2年,有國央企、科研院所、咨詢公司相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先。 (4)具有人力資源認(rèn)證、相關(guān)專業(yè)中級職稱資格優(yōu)先; (5)熟練使用OFFICE辦公軟件,特別是熟練使用EXCEL; (6)思維敏捷,學(xué)習(xí)能力強(qiáng),有良好的文字寫作能力和創(chuàng)新能力。 (7)出色的溝通、協(xié)調(diào)與寫作能力,能夠清晰的進(jìn)行數(shù)據(jù)分析,闡述觀點。
工作地點
地址:天津天津


職位發(fā)布者
曾曉霜/..HR
中國通用技術(shù)(集團(tuán))控股有限責(zé)任公司

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