人事主管
6000-9000元
應(yīng)屆畢業(yè)生
大專
應(yīng)屆畢業(yè)生
大專
- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
2025-09-05 16:32:59
1241人關(guān)注
職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證，請(qǐng)仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞！
1、人事六大模塊的操作流程和各類規(guī)章制度的熟悉與實(shí)施 2、制定系統(tǒng)人力資源規(guī)劃，根據(jù)系統(tǒng)戰(zhàn)略規(guī)劃制定系統(tǒng)組織架構(gòu)，測(cè)算崗位效率，制定崗位編制； 3、建立、維護(hù)人事檔案，辦理和更新勞動(dòng)合同； 4、負(fù)責(zé)公司日常維護(hù)、管理，制定人事、行政管理規(guī)章制度并執(zhí)行； 5、執(zhí)行并開(kāi)展培訓(xùn)計(jì)劃，聯(lián)系組織內(nèi)部培訓(xùn)以及培訓(xùn)效果的跟蹤、檢核； 6、建立員工關(guān)系，協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系，組織員工的活動(dòng)。 7、開(kāi)展人才盤點(diǎn)工作，通過(guò)績(jī)效 能力方式，對(duì)不能勝任人員進(jìn)行淘汰。 8、負(fù)責(zé)系統(tǒng)內(nèi)績(jī)效考核指標(biāo)的制定，審核績(jī)效考核指標(biāo)制定的合理性，實(shí)現(xiàn)績(jī)效考核與工作掛鉤； 9、負(fù)責(zé)對(duì)系統(tǒng)管理過(guò)程中的組織診斷，開(kāi)展組織氛圍調(diào)研，并結(jié)合調(diào)研及日常工作中的問(wèn)題，對(duì)組織進(jìn)行診斷，并加以調(diào)整； 10、制定招聘策略，擬定招聘計(jì)劃，并組織實(shí)施、統(tǒng)籌招聘工作，滿足各部門人員需求
能熟練使用今日招聘網(wǎng)，招聘號(hào)的維護(hù)
注：聯(lián)系我時(shí)，請(qǐng)說(shuō)是在涪陵人才網(wǎng)上看到的。
工作地點(diǎn)
地址：鎮(zhèn)江鎮(zhèn)江
求職提示：用人單位發(fā)布虛假招聘信息，或以任何名義向求職者收取財(cái)物（如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等），均涉嫌違法，請(qǐng)求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
HR
揚(yáng)州昇茂財(cái)稅管理有限公司
-
專業(yè)服務(wù)
-
100-199人
-
私營(yíng)·民營(yíng)企業(yè)
-
邗江區(qū)金天城大廈B座918
相似職位
-
業(yè)務(wù)主管 7000-9000元涪陵區(qū) 應(yīng)屆畢業(yè)生 不限青島啤酒股份有限公司
-
渝南區(qū)域業(yè)務(wù)主管 8000-9000元涪陵區(qū) 應(yīng)屆畢業(yè)生 本科康師傅(重慶)方便食品有限公司
-
小鵬汽車售后主管-涪陵 面議涪陵區(qū) 3年以上 本科重慶商社汽車貿(mào)易有限公司
-
渝南區(qū)域業(yè)務(wù)主管 8000-9000元涪陵區(qū) 應(yīng)屆畢業(yè)生 本科康師傅(重慶)方便食品有限公司
-
面包烘焙師 5000-7000元涪陵區(qū) 應(yīng)屆畢業(yè)生 不限武漢天黎輪胎有限公司
-
業(yè)務(wù)主管 7000-9000元涪陵區(qū) 應(yīng)屆畢業(yè)生 不限青島啤酒股份有限公司
