職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證,請仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)客戶貨物的跟進(jìn)以及異常處理;2、通過電話與客戶進(jìn)行有效溝通了解客戶需求,尋找銷售機(jī)會并完成銷售業(yè)績;3、維護(hù)老客戶的業(yè)務(wù),挖掘客戶的潛力;4、定期與合作客戶進(jìn)行溝通,建立良好的長期合作關(guān)系;5、月底客戶款項(xiàng)跟進(jìn);6、積極配合和執(zhí)行公司下達(dá)的章程;任職要求:1、大專以上學(xué)歷,***,口齒清晰,語音富有感染力;2、對銷售工作有較高的熱情,具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和溝通能力;3、能吃苦耐勞,性格堅(jiān)韌,思維敏捷,具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力;4、有敏銳的市場洞察力,有強(qiáng)烈的事業(yè)心,責(zé)任心和積極的工作態(tài)度,有相關(guān)銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 5、熟悉OFFICE辦公軟件;福利:日常下午茶,各項(xiàng)獎勵,團(tuán)建,旅游等等。晉升空間:助理—專員—經(jīng)理—高級經(jīng)理—總監(jiān).
年齡要求:24-32歲
職能類別:銷售代表
關(guān)鍵字:銷售挖掘客戶維護(hù)老客戶市場洞察力
本職位優(yōu)先軍人。

工作地點(diǎn)
地址:東莞東莞-南城區(qū)


職位發(fā)布者
HR
跨越速運(yùn)集團(tuán)有限公司

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