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COoperation?Makes?BETTER?Future.Who's?Cobetter？專注于膜技術(shù)的開發(fā)，聚焦于基礎(chǔ)化工、燃料化工，精細(xì)化工、材料化工，機(jī)械能源、電力，水處理等應(yīng)用；為全球各行業(yè)客戶提供過濾?分離?凈化?解決方案極致的產(chǎn)品和持續(xù)創(chuàng)新的方案?—為用戶解決制程問題，提高品質(zhì)關(guān)于角色：1.Cobetter正在尋找負(fù)責(zé)鍋爐水系統(tǒng)除氧產(chǎn)品銷售工程師，專注于關(guān)鍵客戶管理并發(fā)現(xiàn)新的商機(jī)；2.致力于為目標(biāo)客戶提供優(yōu)質(zhì)公司產(chǎn)品和服務(wù)解決方案，并與業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)密切合作以脫氣膜為主，附帶水過濾濾芯、聚結(jié)器市場(chǎng)中實(shí)施公司的戰(zhàn)略；3.執(zhí)行部門制定的業(yè)務(wù)計(jì)劃，向客戶推廣Cobetter?已有的產(chǎn)品和增值解決方案，并實(shí)現(xiàn)銷售目標(biāo)；推動(dòng)目標(biāo)客戶的長(zhǎng)期合作：維護(hù)已進(jìn)入點(diǎn)位的份額與新的點(diǎn)位開發(fā)，了解客戶的服務(wù)和技術(shù)需求；4.與工業(yè)團(tuán)隊(duì)緊密合作，進(jìn)行新項(xiàng)目/產(chǎn)品的測(cè)試推進(jìn)和??已上市產(chǎn)品的異常使用反饋；5.定期參與區(qū)域會(huì)議和內(nèi)部會(huì)議并與銷售總監(jiān)一起制定與改善業(yè)務(wù)目標(biāo)和執(zhí)行計(jì)劃方案，并提供負(fù)責(zé)區(qū)域的競(jìng)爭(zhēng)動(dòng)態(tài)、目標(biāo)客戶未來(lái)的產(chǎn)品開發(fā)方向、行業(yè)動(dòng)態(tài)；6.熟悉行業(yè)工藝，F(xiàn)ilter產(chǎn)品，為客戶提供及時(shí)的技術(shù)解決方案；與客戶保持緊密的關(guān)系，更新客戶資料信息?，及時(shí)反映客戶意見與建議并進(jìn)行閉環(huán)?。任職要求：1.熱力工程專業(yè)；2.對(duì)鍋爐系統(tǒng)比較了解；3.性格外向，能適應(yīng)高頻次出差擁有以下特質(zhì)，將更容易在科百特取得成功：1.主人翁精神，具有強(qiáng)烈的責(zé)任意識(shí)；2.良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，和團(tuán)隊(duì)共同成長(zhǎng)；3.不放棄的態(tài)度和逆流而上的精神；4.良好的職業(yè)素養(yǎng)以及誠(chéng)實(shí)的品格；5.與cobtter的客戶建立牢不可破的關(guān)系能力，擁有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)；6.自我的總結(jié)以及清晰的自我規(guī)劃。我們提供什么：1.融洽的團(tuán)隊(duì)氛圍以及專業(yè)的入職培訓(xùn)；2.每年一度的健康體檢；3.節(jié)日/父母探親補(bǔ)貼；4.年度團(tuán)建活動(dòng)；5.合理公平的獎(jiǎng)金激勵(lì)方案；6.透明和完善的晉升通道。 職能類別：銷售工程師 關(guān)鍵字：鍋爐水系統(tǒng)氣液分離器