催收經(jīng)理
面議
應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
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職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證，請(qǐng)仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞！
崗位職責(zé)：1、制定催收項(xiàng)目管理制度，獎(jiǎng)懲辦法，對(duì)催收小組成員進(jìn)行考核。2、負(fù)責(zé)督促員工對(duì)逾期客戶進(jìn)行電話催收，對(duì)催收整體工作狀況進(jìn)行分析匯報(bào)；3、監(jiān)督并指導(dǎo)催收?qǐng)F(tuán)隊(duì)成員工作情況、遇到的問(wèn)題，對(duì)各項(xiàng)問(wèn)題給出合理的建議及意見(jiàn)。4、制定每月、周、日催收計(jì)劃及目標(biāo)；及時(shí)分配員工個(gè)人的目標(biāo)值。5、根據(jù)風(fēng)險(xiǎn)控制管理要求，對(duì)各類逾期客戶日常賬戶管理，同時(shí)降低高風(fēng)險(xiǎn)逾期客戶群體，達(dá)成項(xiàng)目整體目標(biāo)；任職要求：1、大專以上學(xué)歷；2、具有4年以上催收工作經(jīng)驗(yàn)，2年以上催收管理（10-30人）經(jīng)驗(yàn)，3、熟悉國(guó)家金融行業(yè)法律法規(guī)；4、具備良好的職業(yè)操守和敬業(yè)精神，遵紀(jì)守法，責(zé)任心強(qiáng)；5、善于與不同人群溝通，說(shuō)服力強(qiáng)，具備較強(qiáng)的談判技巧。其他：1、完善的晉升體系，每年2次調(diào)薪機(jī)會(huì)；2、五險(xiǎn)、年終獎(jiǎng)、法定假期、節(jié)日福利、帶薪年假。
職能類別：催收
關(guān)鍵字：金融行業(yè)催收計(jì)劃催收管理風(fēng)險(xiǎn)控制催收談判賬戶管理考核電話催收獎(jiǎng)懲辦法
注：聯(lián)系我時(shí)，請(qǐng)說(shuō)是在涪陵人才網(wǎng)上看到的。
工作地點(diǎn)
地址：昆明官渡區(qū)昆明-官渡區(qū)
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職位發(fā)布者
HR
重慶東知法律咨詢有限公司
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公司性質(zhì)未知
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