行政人事經(jīng)理
7000-10000元
應(yīng)屆畢業(yè)生
本科



- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
職位描述
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職位描述 1、 根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo)定制人力資源、行政工作發(fā)展規(guī)劃、計(jì)劃與預(yù)算方案; 2、 協(xié)助建立有效的組織機(jī)構(gòu),牽頭制定各部門及崗位職能; 3、 組織制定完善公司各項(xiàng)管理制度; 4、 建立和優(yōu)化公司績效管理體系,組織實(shí)施并對(duì)各部門績效考核過程開展監(jiān)視控制; 5、 根據(jù)公司人力資源規(guī)劃,負(fù)責(zé)人力資源的招聘和重要崗位選拔; 6、 建立和優(yōu)化公司培訓(xùn)體系,負(fù)責(zé)公司全員的職前和在職培訓(xùn); 7、 負(fù)責(zé)公司薪酬和福利管理,建立具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬體系。 任職要求: 1、38歲以下,人力資源、企業(yè)管理或者相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷; 2、6年以上行政人事工作經(jīng)驗(yàn),3年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn); 3、熟悉、了解現(xiàn)代企業(yè)管理模式; 4、具有一定的環(huán)境和人際敏感度和變革管理能力; 5、具有較強(qiáng)的邏輯思維能力、目標(biāo)管理能力,組織協(xié)調(diào)能力,人際交往和溝通表達(dá)技巧、沖突和突發(fā)事件處理能力。
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工作地點(diǎn)
地址:來賓來賓


職位發(fā)布者
HR
寧波家聯(lián)科技股份有限公司

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