職位描述
該職位還未進行加V認(rèn)證,請仔細了解后再進行投遞!
主要職責(zé) 1.質(zhì)量計劃及實施:根據(jù)部門核心工作和重點工作分解到每月工作計劃中并推進完成;開發(fā),過程,終檢品質(zhì)管理與監(jiān)控,持續(xù)改善; 2.人員規(guī)劃及培養(yǎng): 根據(jù)過程質(zhì)量培訓(xùn)計劃,對檢驗人員進行培訓(xùn),并檢查監(jiān)督QC標(biāo)準(zhǔn)的執(zhí)行; 負責(zé)過程質(zhì)量主管產(chǎn)品線檢驗員的培養(yǎng)、考核、及工作指導(dǎo); 3.研發(fā)質(zhì)量管理:對設(shè)計開發(fā)的產(chǎn)品進行方案、樣機、試產(chǎn)各環(huán)節(jié)評審,確保研發(fā)質(zhì)量持續(xù)提升; 4.制程質(zhì)量管理: 制定產(chǎn)品檢驗規(guī)范、CP計劃及檢驗工裝,規(guī)定檢驗方式方法; 指導(dǎo)主管產(chǎn)品線按照過程質(zhì)量控制標(biāo)準(zhǔn)對生產(chǎn)過程的質(zhì)量進行監(jiān)督和控制,確保出貨符合產(chǎn)品質(zhì)量要求 監(jiān)控主管產(chǎn)品線的質(zhì)量管理與控制(開發(fā),過程,終檢),當(dāng)出現(xiàn)存在的或是潛在的質(zhì)量問題時,對質(zhì)量問題對策推進、執(zhí)行并跟蹤,落實預(yù)防措施; 提取主管產(chǎn)品線的直通率并進行分析TOP3項,并推動責(zé)任部門改善; 每日巡檢主管產(chǎn)品線制程工藝,及時發(fā)現(xiàn)問題并提出改善,降低質(zhì)量風(fēng)險; 5.客訴處理: 售后維修異常分析,并推動及提升; 全面組織客訴質(zhì)量問題的解決和處理,并提供8D報告且跟蹤驗證及改善措施的落實; 6.質(zhì)量報告:過程質(zhì)量數(shù)據(jù)的審核、錄入及分析。 7.其它:負責(zé)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。 本崗位必須經(jīng)驗技能: 1.了解ISO9000質(zhì)量管理體系,熟悉研發(fā)質(zhì)量管理、制程質(zhì)量管理、豐富的客訴質(zhì)量處理經(jīng)驗; 2.精通 8D、五大工具、七大手法、5why分析法等質(zhì)量管理工具;具有解決復(fù)雜質(zhì)量問題的經(jīng)驗、能力; 3.通用技能:熟練使用office辦公軟件;有較強的跨部門溝通協(xié)調(diào)能力、分析判斷能力、計劃與執(zhí)行能力、抗壓力; 4.素質(zhì)要求 :對本職工作具有較強的責(zé)任心、有良好的團隊合作意識和服務(wù)意識。
工作地點
地址:徐州徐州


職位發(fā)布者
HR
江蘇名峰電器有限公司

-
儀器·儀表·工業(yè)自動化·電氣
-
公司規(guī)模未知
-
公司性質(zhì)未知
-
銅山經(jīng)濟開發(fā)區(qū)漓江路國家安全科技產(chǎn)業(yè)園
相似職位
-
等級保護測評測評實施工程師 面議涪陵區(qū) 應(yīng)屆畢業(yè)生 不限徐州中睿人力資源有限公司
-
IT運維工程師(五險+績效+帶薪年假) 3000-5000元荔枝街道 2年以上 高中重慶正柱電子工程有限公司
-
UI美工設(shè)計師 面議涪陵區(qū) 應(yīng)屆畢業(yè)生 不限中國電建集團昆明勘測設(shè)計研究院有限公司
-
電氣研發(fā)工程師 12000-15000元涪陵區(qū) 應(yīng)屆畢業(yè)生 碩士重慶南瑞博瑞變壓器有限公司
-
計算機及辦公設(shè)備維護維修工程師 3000-5000元荔枝街道 2年以上 中技重慶正柱電子工程有限公司