職位描述
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崗位職責(zé):1、 在總部戰(zhàn)略指導(dǎo)下,制定電梯區(qū)域公司的中短期發(fā)展戰(zhàn)略,形成具體策略并組織實(shí)施; 2、 負(fù)責(zé)制定電梯區(qū)域公司年度經(jīng)營預(yù)算,完成總部下達(dá)的營收、利潤指標(biāo);3、 負(fù)責(zé)內(nèi)外部電梯維保、銷售安裝等項目拓展,持續(xù)做大電梯區(qū)域公司業(yè)務(wù)規(guī)模;4、 負(fù)責(zé)優(yōu)化提升電梯區(qū)域管理水平,如制度流程體系優(yōu)化,安全風(fēng)險防范,項目維保、安裝等品質(zhì)管控; 5、 負(fù)責(zé)打造高效團(tuán)隊,培育、選拔優(yōu)秀人才,滿足業(yè)務(wù)發(fā)展對人才的需求;6、 對電梯行業(yè)市場環(huán)境、發(fā)展前景有深刻的理解,善于結(jié)合行業(yè)發(fā)展趨勢指導(dǎo)電梯區(qū)域公司業(yè)務(wù)發(fā)展。任職資格:1、 基本要求:40歲以下,統(tǒng)招本科,機(jī)電一體化、建筑電氣與智能化、電氣工程及自動化等相關(guān)專業(yè)。 2、 工作經(jīng)驗:8年以上電梯銷售、維保等相關(guān)工作經(jīng)驗,3年以上團(tuán)隊管理經(jīng)驗,有通力、迅達(dá)、日立、三菱等國內(nèi)外知名電梯公司從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先。3、 工作技能:熟悉電梯法律法規(guī)、技術(shù)規(guī)范要求,熟悉電梯安裝、維保管理流程,能熟練使用Office等辦公軟件。 4、 綜合素質(zhì):有強(qiáng)烈的事業(yè)心和敬業(yè)精神,善于資源整合,具有良好組織協(xié)調(diào)能力。
年齡要求:30-40歲
職能類別:總監(jiān)/部門經(jīng)理
關(guān)鍵字:電梯區(qū)域總經(jīng)理
工作地點(diǎn)
地址:武漢江夏區(qū)武漢-江夏區(qū)


職位發(fā)布者
HR
深圳市金地樓宇工程有限公司武漢分公司

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房地產(chǎn)開發(fā)·建筑與工程
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200-499人
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股份制企業(yè)
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東湖高新技術(shù)開發(fā)區(qū)金融港四路光谷匯金中心2棟A座202室
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