職位描述
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崗位職責(zé):1、負責(zé)傳達公司政策,并完成點部日常管理工作;2、完成點部業(yè)務(wù)開拓及維護;3、負責(zé)點部人員管理、團隊建設(shè)及內(nèi)部用工風(fēng)險管理;4、積極做好外部相關(guān)部門的溝通,保持良好的關(guān)系,確保點部正常經(jīng)營。任職資格:1、本科及以上學(xué)歷;2、3年以上工作經(jīng)驗,有1年以上管理經(jīng)驗者優(yōu)先;3、有一定溝通、應(yīng)變、市場分析能力,有一定安全意識和6s管理技能;4、掌握Office辦公軟件。相關(guān)福利:購買五險一金、員工活動經(jīng)費、開工利是福利、傳統(tǒng)節(jié)日福利、員工生日福利、住院探望、帶薪年假、折扣寄件等。溫馨提醒:順豐公司及其下屬分公司實施招聘、培訓(xùn)不收取任何費用、押金等,敬請各位求職者知曉并轉(zhuǎn)告,以免受騙損失財物。
年齡要求:24-35歲
職能類別:銷售主管
關(guān)鍵字:銷售主管運營主管店長物流主管
工作地點
地址:合肥蜀山區(qū)合肥-蜀山區(qū)


職位發(fā)布者
HR
順豐速運有限公司

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交通·運輸·物流
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500-999人
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私營·民營企業(yè)
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寶安區(qū)國際機場航站四路1111號
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