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崗位職責：1. 協(xié)助技術副總管理技術部工作。分管研發(fā)、項目管理、實施、服務、集成部工作，達成公司的產(chǎn)品研發(fā)、項目實施、服務滿意度及收入目標；2. 負責建立技術部管理規(guī)范；制定技術實施規(guī)程、服務規(guī)范、開發(fā)流程，激勵機制，績效考核等標準化制度建設；3. 負責組織編制年度收入預算及考核收入任務分解；4. 負責項目實施的管理、指導，把握公司各項目進度和質量，全程把控項目并對項目成員進行考核；5. 負責公司的技術團隊的梯隊化建設及管理，包括部門內成員技術指導、培養(yǎng)、業(yè)績評估和激勵等；6. 領導技術團隊完成項目的實施工作，對重大項目實施計劃的評審，負責項目實施過程中資源分配與協(xié)調；7. 負責協(xié)調項目開發(fā)、實施、服務的各個環(huán)節(jié)，把握項目的整體進度；8. 協(xié)調項目實施及服務中的客戶關系，促進項目的實施與驗收；9. 完成公司交辦的其他任務。崗位要求：1、計算機、軟件相關專業(yè)本科及以上學歷，互聯(lián)網(wǎng)、應用軟件行業(yè)行業(yè)5年以上技術團隊管理經(jīng)驗； 2、具有8年以上醫(yī)療信息化行業(yè)經(jīng)驗；3、熟悉HIS、LIS、RIS、PACS、CIS系統(tǒng)；4、熟悉主流的企業(yè)應用系統(tǒng)開發(fā)技術，熟悉Java、或.net語言，或sqlserver 等數(shù)據(jù)庫技術，能夠指導技術團隊日常工作的開展，對技術難題的解決提供資源支持和決策意見；5、有2-3個三級醫(yī)院500萬以上信息化項目實施、管理經(jīng)驗；對項目管理有較好的認知，有較為豐富的并行項目管理經(jīng)驗；6、有3年以上50人以上技術團隊的管理經(jīng)驗；7、具備強烈的創(chuàng)新變革意識，關注新技術的發(fā)展，推動新技術、新方法的應用； 8、具有強烈的責任意識和開放的心態(tài)，良好的溝通表達能力和團隊合作精神，有大局觀和客戶導向，能夠站在公司發(fā)展角度考慮問題。