職位描述

在這里你可以找到:世界500強,收入不封頂,社保醫(yī)保全有,還有旅游 專業(yè)培訓。只要你有夢想,有沖勁,有毅力,有責任心,就加入我們吧。只要你敢來,我們就敢讓你月薪過萬!2015年,不要再頻繁的跳槽了,既浪費了青春又浪費了經(jīng)驗。找個好平臺好好發(fā)展吧!我們期望大家的加入。你敢來!我們就敢讓你月薪過萬?。?!想在銀行上班嗎?想每天固定僅工作八小時嗎?想享受銀行正規(guī)免費培訓一周嗎?*我們每年至少有一次調(diào)薪機會,注重員工個人職業(yè)生涯發(fā)展。*員工享有意外保險、補充住房公積金、帶薪休假,節(jié)日禮金、年度體檢、旅游經(jīng)費。*各團隊會不定期、完全開放的,進行技術(shù)培訓和討論。*完善的人才培養(yǎng)和管理及發(fā)展晉升機制。每年投入大量的人力物力用于人才培訓,包含普通員工的技能培訓、初級管理者技能培訓、中高層管理人員的培訓項目、MT見習經(jīng)理項目。倡導員工熱愛健康和運動的樂觀企業(yè)文化。*多姿多彩的員工拓展活動,所有人員享受國家法定節(jié)假日,每周五天工作制。【薪酬及福利】1、簽訂正式勞動合同。按國家規(guī)定購買“五險一金”(享受養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育五險和住房公積金)社會福利保障;2、薪資結(jié)構(gòu):無責任底薪 績效獎金 包工作餐 高提成 業(yè)績獎金 年終獎金。3、公司額外提供員工綜合福利保障計劃(涵括醫(yī)療保障、住院保障等);4、按國家規(guī)定享受帶薪年假;5、開門利是、過節(jié)禮物;6、豐富多彩的員工活動:員工聚餐、節(jié)日晚會、趣味運動會、優(yōu)秀員工表彰活動等等;7、提供帶薪崗前培訓、銜接培訓、管理能力培訓等專業(yè)培訓和廣闊的職業(yè)發(fā)展空間;公司倡導“高效工作、快樂生活”理念。我們采用五天八小時工作制,雙休,上午8:30-下午17:30,中午11:30-13:30休息。【個人發(fā)展】1.公司關(guān)注員工的發(fā)展,為每個層級的員工制定了發(fā)展規(guī)劃:專業(yè)路線:營銷員->客戶經(jīng)理->營銷專家->營銷主管管理路線:營銷員->營銷組長->推廣經(jīng)理->副總經(jīng)理此外,營銷人呢額元也可向行政管理、人員管理、培訓講師、業(yè)務支持管理、數(shù)據(jù)管理等多方向發(fā)展2.透明,公正,公開的考核制度,可以讓您的職業(yè)規(guī)劃的更加清晰?!韭毼灰蟆?.大專以上學歷,專業(yè)不限(優(yōu)秀者可放寬至中專);2.年齡:20-35歲;3.有1年以上工作經(jīng)驗者優(yōu)先;4.良好的溝通能力、執(zhí)行力,抗壓性強;5.歡迎優(yōu)秀已畢業(yè)應屆畢業(yè)生應聘?!径喾轿豢己恕咳娴目己藘?nèi)容,讓你在職業(yè)道路上快速成長,經(jīng)驗、能力以一當十!業(yè)績考核1.是否依照計劃目標將任務完成,使其質(zhì)量達到要求的標準;2.任務完成的過程或結(jié)果是否正確,是否都達到標準的要求。能力考核1.業(yè)務所需要的業(yè)務知識、相關(guān)知識的掌握程度是否掌握;2.是否熟練掌握本崗位技能;3.在執(zhí)行的任務時,是否能從容應對出現(xiàn)的變化。態(tài)度考核1.能自覺地盡職盡責的工作,能自始至終的表現(xiàn)出負責的態(tài)度;2.在職權(quán)范圍內(nèi),能進行自我管理,能自主、自立、自信地處理業(yè)務。多區(qū)域均可應聘,讓你應對自如!寧波中心:寧波市江東區(qū)百丈路168號會展中心大廈25樓2505室慈溪中心:慈溪市慈甬路228號廣發(fā)銀行慈溪支行三樓余姚中心:余姚市南濱江路111號環(huán)球大廈3樓303室寧海中心:寧海縣斗門路79號廣發(fā)銀行寧海支行二樓
年齡要求:22-35歲
職能類別:客戶代表
關(guān)鍵字:渠道銷售直銷***銷售
工作地點
地址:寧波江北區(qū)寧波-江北區(qū)


職位發(fā)布者
HR
廣發(fā)銀行股份有限公司


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銀行
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1000人以上
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股份制企業(yè)
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廣州市越秀區(qū)東風東路713號