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合聯(lián)集團(tuán)電子廠裝置為仁寶集團(tuán)之智慧電子裝置(手表/手機(jī)等通訊產(chǎn)品)專業(yè)制造商， 獨(dú)資企業(yè),與***國(guó)際大廠合作研發(fā)代工手機(jī)、平板電腦等。 招聘職位：操作工普工（無(wú)需工作經(jīng)驗(yàn)） 有下列崗位工作經(jīng)驗(yàn)者,從普工報(bào)名,入廠后一個(gè)月,根據(jù)自己技術(shù),由廠區(qū)分配技術(shù)工種:SMT、機(jī)臺(tái)操作、維修、精密組裝、測(cè)試、車工、機(jī)電、磨床、沖壓、M/C、品管、庫(kù)管、叉車等 招聘要求：1、年齡18－45，學(xué)歷不限，身體健康 薪資計(jì)算：每月10號(hào)統(tǒng)一發(fā)工資 綜合工資小時(shí)工30/一個(gè)小時(shí)工資到7000左右 2正常工作日為每周6天10小時(shí),如因公司生產(chǎn)需要加班,加班費(fèi)另計(jì) 4)工作餐：生活包吃 5)住宿:補(bǔ)助100元每月（住就不補(bǔ)助）,相當(dāng)于包住,有獨(dú)立衛(wèi)浴設(shè)施及空調(diào)，廠要發(fā)床上用品 四、員工福利: 社保：為員工繳納社會(huì)保險(xiǎn)（包括養(yǎng)老、工傷、醫(yī)療、失業(yè)、生育） 1.定期開展培訓(xùn)課程，如在線管理、語(yǔ)言、信息類；新進(jìn)人員職前訓(xùn)練和通識(shí)類。質(zhì)量生產(chǎn)類、基層干部、團(tuán)隊(duì)提升類等，配合員工個(gè)人生涯規(guī)劃。 2.公司在生活區(qū)設(shè)置陽(yáng)光之家，其內(nèi)配備情緒宣泄室、心理關(guān)懷室。 3.生活區(qū)設(shè)有超市、電子閱覽室、醫(yī)務(wù)室、圖書室、棋牌室、銀行、公交車等。 4.定期舉辦文體娛樂(lè)活動(dòng),如籃球、乒乓球、臺(tái)球、拔河比賽等，豐富員工業(yè)余文化 生活。另公司在傳統(tǒng)節(jié)日,如:端午節(jié)、中秋節(jié)舉辦各類活動(dòng)。 5.年終部門舉辦忘年會(huì)，并補(bǔ)助活動(dòng)費(fèi)用。 6.每年年底依公司營(yíng)運(yùn)績(jī)效發(fā)放年終獎(jiǎng)金。 7.員工在職期間除享受國(guó)家的法定節(jié)假日外，還享有事假、病假等多種假期。 五、面試需知： 1、二代身份證原件 2、身份證身印件7張、1寸的照片4張、簽字筆1支（可在廠準(zhǔn)備