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大專
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職位描述
該職位還未進行加V認證，請仔細了解后再進行投遞！
★國壽青年團隊簡介：
2006年國壽啟動了全新的人才培養(yǎng)計劃，引進“高素質(zhì)，高學歷，高顏值”的人才，旨在打造一支“三高”的精銳保險理財規(guī)劃師。
★晉升周期及條件：
每三個月滾動考核一次，每次考核都是晉升的機會，覆蓋面：所有有夢想，敢拼的人！
（1）組經(jīng)理：入職3個月~6個月，管轄4名伙伴?？梢詴x升主管；
（2）高級組經(jīng)理：入職6~9個月，培育1名組經(jīng)理＋4人?？梢詴x升高級主管；
（3）資深組經(jīng)理：入職9~12個月，培育2名組經(jīng)理＋4人?？梢詴x升資深主管；
（4）處經(jīng)理：入職12~15個月，培育4名組經(jīng)理＋4人。可以晉升到處級主管。
（5）總監(jiān): 育成四組處經(jīng)理
★薪資福利待遇：
（1）組經(jīng)理保底年薪15萬；
（2）高級組經(jīng)理保底年薪25萬；
（3）資深組經(jīng)理保底年薪35萬；
（4）處經(jīng)理保底年薪50萬；
（5）總監(jiān)保底年薪85萬起；
（6）做五休二，國家法定假日都休；
（6）每年國內(nèi)、國外游，體檢等等；
★崗位職責：
（1）市場營銷：
給高凈值客戶提供：資產(chǎn)保全，財富傳承，避債避稅，子女婚姻資產(chǎn)隔離等。給普通客戶提供：大病，醫(yī)療，養(yǎng)老，教育金等服務(wù)。
（2）團隊管理：組建管理團隊，團隊日常管理，團隊績效管理。
★標準及要求：
（1）學歷大專以上；
（2）年齡25周歲~45周歲；
（3）過去的年收入≥6萬元；
（4）思維敏捷，學習能力社交能力強；
（5）法律，教師，護士，行政，財務(wù)，銷售，管理等崗位優(yōu)先。
★工作時間及模式：
（1）8:30am~11:30am 培訓學習等等；
（2）下午工作是彈性的，可以不用坐班。
★如果你還有夢想！
如果你還沒有找到通往夢想的階梯。
如果你還在迷茫、徘徊，焦慮。
請加入我們！??！
公司介紹
中國人壽保險（集團）公司，是國有特大型金融保險企業(yè)，總部設(shè)在北京，世界500強企業(yè)、中國品牌500強，屬中央金融企業(yè)。2016年8月，中國人壽保險（集團）公司在2016中國企業(yè)500強中，排名第12。2018年《財富》世界500強排名第42位。
注：聯(lián)系我時，請說是在涪陵人才網(wǎng)上看到的。
工作地點
地址：北京西城區(qū)新街口街道后廣平胡同36號
求職提示：用人單位發(fā)布虛假招聘信息，或以任何名義向求職者收取財物（如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業(yè)證等），均涉嫌違法，請求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
鐘安平HR
中國人壽保險股份有限公司北京市分公司
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保險
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500-999人
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國有企業(yè)
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西直門南小街后廣平胡同36號
