績(jī)效薪酬主管
面議
3年以上
本科
3年以上
本科
- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
- 領(lǐng)導(dǎo)好技能培訓(xùn)崗位晉升
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職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證，請(qǐng)仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞！
職位描述：
任職要求：
1、本科以上學(xué)歷，工商管理、人力資源管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
2、熟悉勞動(dòng)法，國(guó)家相關(guān)法規(guī)、政策；
3、2年以上大型集團(tuán)企業(yè)績(jī)效薪酬管理工作經(jīng)驗(yàn)，有獨(dú)立建立績(jī)效考核體系，制定公司薪酬計(jì)劃的工作經(jīng)驗(yàn)；
4、掌握績(jī)效考核和薪酬設(shè)計(jì)的技能；
5、善于研究、調(diào)查薪酬信息，草擬薪酬方案和臨時(shí)調(diào)薪合理與否；
6、相關(guān)專(zhuān)業(yè)碩士畢業(yè)優(yōu)先考慮。
任職要求：
1、本科以上學(xué)歷，工商管理、人力資源管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
2、熟悉勞動(dòng)法，國(guó)家相關(guān)法規(guī)、政策；
3、2年以上大型集團(tuán)企業(yè)績(jī)效薪酬管理工作經(jīng)驗(yàn)，有獨(dú)立建立績(jī)效考核體系，制定公司薪酬計(jì)劃的工作經(jīng)驗(yàn)；
4、掌握績(jī)效考核和薪酬設(shè)計(jì)的技能；
5、善于研究、調(diào)查薪酬信息，草擬薪酬方案和臨時(shí)調(diào)薪合理與否；
6、相關(guān)專(zhuān)業(yè)碩士畢業(yè)優(yōu)先考慮。
注：聯(lián)系我時(shí)，請(qǐng)說(shuō)是在涪陵人才網(wǎng)上看到的。
工作地點(diǎn)
地址：合肥包河區(qū)合肥
求職提示：用人單位發(fā)布虛假招聘信息，或以任何名義向求職者收取財(cái)物（如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等），均涉嫌違法，請(qǐng)求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
HR
合肥安達(dá)創(chuàng)展科技股份有限公司
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家居·室內(nèi)設(shè)計(jì)·裝潢
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200-499人
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公司性質(zhì)未知
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安徽省合肥市包河工業(yè)區(qū)經(jīng)四路十八號(hào)
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