管理培訓(xùn)生
面議
經(jīng)驗(yàn)不限
大專(zhuān)



- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
- 年底雙薪績(jī)效獎(jiǎng)金帶薪年假
職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證,請(qǐng)仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
職位描述:
崗位職責(zé):
1、跟蹤負(fù)責(zé)門(mén)店每月任務(wù)分解、每日完成情況;
2、跟蹤負(fù)責(zé)門(mén)店每日運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)報(bào)表填寫(xiě)及數(shù)據(jù)分析;
3、每月對(duì)負(fù)責(zé)門(mén)店至少2次訪(fǎng)店(包括一次月度專(zhuān)項(xiàng)檢查);
4、每季度對(duì)負(fù)責(zé)門(mén)店進(jìn)行一次跨區(qū)域互檢;
5、組織負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)店長(zhǎng)級(jí)別雅米舉行讀書(shū)會(huì)活動(dòng),1次/周;
6、協(xié)助負(fù)責(zé)門(mén)店與總部各部門(mén)工作的溝通與跟進(jìn)落實(shí);
7、負(fù)責(zé)匯總收集門(mén)店每周的訂貨問(wèn)題,并按時(shí)與供應(yīng)鏈溝通解決;
8、準(zhǔn)確完成領(lǐng)導(dǎo)交代的臨時(shí)工作。
任職要求:
1、2018年全日制本科應(yīng)屆畢業(yè)生或2年以?xún)?nèi)工作經(jīng)驗(yàn)的全日制本科畢業(yè)生,專(zhuān)業(yè)不限;
2、開(kāi)朗熱情,親和力佳,有志于從事餐飲管理行業(yè);
3、具備良好的學(xué)習(xí)能力及抗壓能力,溝通能力強(qiáng),能積極參與團(tuán)隊(duì)作業(yè)并促進(jìn)團(tuán)隊(duì)成功。
崗位職責(zé):
1、跟蹤負(fù)責(zé)門(mén)店每月任務(wù)分解、每日完成情況;
2、跟蹤負(fù)責(zé)門(mén)店每日運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)報(bào)表填寫(xiě)及數(shù)據(jù)分析;
3、每月對(duì)負(fù)責(zé)門(mén)店至少2次訪(fǎng)店(包括一次月度專(zhuān)項(xiàng)檢查);
4、每季度對(duì)負(fù)責(zé)門(mén)店進(jìn)行一次跨區(qū)域互檢;
5、組織負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)店長(zhǎng)級(jí)別雅米舉行讀書(shū)會(huì)活動(dòng),1次/周;
6、協(xié)助負(fù)責(zé)門(mén)店與總部各部門(mén)工作的溝通與跟進(jìn)落實(shí);
7、負(fù)責(zé)匯總收集門(mén)店每周的訂貨問(wèn)題,并按時(shí)與供應(yīng)鏈溝通解決;
8、準(zhǔn)確完成領(lǐng)導(dǎo)交代的臨時(shí)工作。
任職要求:
1、2018年全日制本科應(yīng)屆畢業(yè)生或2年以?xún)?nèi)工作經(jīng)驗(yàn)的全日制本科畢業(yè)生,專(zhuān)業(yè)不限;
2、開(kāi)朗熱情,親和力佳,有志于從事餐飲管理行業(yè);
3、具備良好的學(xué)習(xí)能力及抗壓能力,溝通能力強(qiáng),能積極參與團(tuán)隊(duì)作業(yè)并促進(jìn)團(tuán)隊(duì)成功。
工作地點(diǎn)
地址:天津開(kāi)州區(qū)天津


職位發(fā)布者
HR
天津格勞瑞餐飲管理有限公司

-
旅游·酒店·餐飲服務(wù)
-
200-499人
-
公司性質(zhì)未知
-
水上北路21號(hào)
相似職位
-
倉(cāng)庫(kù)主管 面議涪陵區(qū) 2年以上 大專(zhuān)重慶南涪鋁精密制造有限公司
-
試驗(yàn)工程師 面議涪陵區(qū) 1年以上 本科重慶南涪鋁精密制造有限公司
-
人力資源專(zhuān)員 面議涪陵區(qū) 2年以上 本科重慶南涪鋁精密制造有限公司
-
培訓(xùn)專(zhuān)員 面議涪陵區(qū) 2年以上 本科重慶南涪鋁精密制造有限公司
-
生產(chǎn)計(jì)劃工程師 面議涪陵區(qū) 2年以上 本科重慶南涪鋁精密制造有限公司
-
車(chē)輛結(jié)構(gòu)工程師 面議涪陵區(qū) 1年以上 本科重慶南涪鋁精密制造有限公司