職位描述
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職位描述:
崗位職責:
1、跟蹤負責門店每月任務分解、每日完成情況;
2、跟蹤負責門店每日運營數(shù)據(jù)報表填寫及數(shù)據(jù)分析;
3、每月對負責門店至少2次訪店(包括一次月度專項檢查);
4、每季度對負責門店進行一次跨區(qū)域互檢;
5、組織負責區(qū)域內(nèi)店長級別雅米舉行讀書會活動,1次/周;
6、協(xié)助負責門店與總部各部門工作的溝通與跟進落實;
7、負責匯總收集門店每周的訂貨問題,并按時與供應鏈溝通解決;
8、準確完成領(lǐng)導交代的臨時工作。
任職要求:
1、大專及以上學歷、2年連鎖餐飲實操經(jīng)驗,具有餐飲管理經(jīng)驗優(yōu)先;
2、開朗熱情,親和力佳,有志于從事餐飲管理行業(yè);
3、具備良好的學習能力及抗壓能力,溝通能力強,能積極參與團隊作業(yè)并促進團隊成功;
4、能適應定期出差和加班;
5、良好的辦公軟件使用技能, 熟悉excel表格分析以及ppt的使用;
崗位職責:
1、跟蹤負責門店每月任務分解、每日完成情況;
2、跟蹤負責門店每日運營數(shù)據(jù)報表填寫及數(shù)據(jù)分析;
3、每月對負責門店至少2次訪店(包括一次月度專項檢查);
4、每季度對負責門店進行一次跨區(qū)域互檢;
5、組織負責區(qū)域內(nèi)店長級別雅米舉行讀書會活動,1次/周;
6、協(xié)助負責門店與總部各部門工作的溝通與跟進落實;
7、負責匯總收集門店每周的訂貨問題,并按時與供應鏈溝通解決;
8、準確完成領(lǐng)導交代的臨時工作。
任職要求:
1、大專及以上學歷、2年連鎖餐飲實操經(jīng)驗,具有餐飲管理經(jīng)驗優(yōu)先;
2、開朗熱情,親和力佳,有志于從事餐飲管理行業(yè);
3、具備良好的學習能力及抗壓能力,溝通能力強,能積極參與團隊作業(yè)并促進團隊成功;
4、能適應定期出差和加班;
5、良好的辦公軟件使用技能, 熟悉excel表格分析以及ppt的使用;
工作地點
地址:天津開州區(qū)天津


職位發(fā)布者
HR
天津格勞瑞餐飲管理有限公司

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旅游·酒店·餐飲服務
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200-499人
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公司性質(zhì)未知
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水上北路21號